Podsjetimo, Bjelovarsko-bilogorska županija kao prva županija u Hrvatskoj donijela je set mjera putem kojih želi zadržati, ali i privući liječnike da dođu raditi u zdravstvene ustanove na područje županije. Riječ je o programu „Za najveću vrijednost zdravstvenog sustava – liječnike i medicinsko osoblje“, kojeg je na prijedlog župana Damira Bajsa usvojila i Županijska skupština. Mjere podrazumijevaju sufinanciranje stambenih kredita, sufinanciranje troškova podstanarstva te sufinanciranje stručnog usavršavanja i doškolovanja od strane Bjelovarsko-bilogorske županije.

Nakon Javnog poziva koji je otvoren trajno, prvi set ugovora s novim liječnicima potpisao je  župan Damir Bajs, a riječ o  sufinanciranje kamata njihovih stambenih kredita do 20 tisuća kuna godišnje.

ŽUPANIJA JE UVELA I MJERE SUFINANCIRANJA TROŠKOVA PODSTANARSTVA

Uz subvenciju kamata stambenih kredita Bjelovarsko-bilogorska županija uvela je i mjere sufinanciranja troškova podstanarstva te sufinanciranja stručnog usavršavanja i doškolovanja od strane Županije. Javni poziv po sve tri mjere otvoren je trajno, a do sada se na njega stiglo 56 zahtjeva.

Prigodom potpisivanja ugovora, župan Damir Bajs je istaknuo:

– Kada govorimo o životu u Hrvatskoj, onda ću reći da jedan standard kojeg ljudi očekuju je standard u zdravstvu. To je ono što svakome treba, to je ono zapravo na čemu se zasniva ukupno kvaliteta života i kada govorimo o tome standard zdravstva se ostvaruje na niz načina. Naravno, potrebni su i materijalni uvjeti, potrebna je kvaliteta Opće bolnice, potrebno je opremanje naših Domova zdravlja i Hitne pomoći. Međutim, u konačnici ono što je ipak daleko najvažnije su ljudi koji nam pružaju pomoć. To je ukupno zdravstveno osoblje, ali ponajviše liječnici, naglasio je župan i dodao da u Hrvatskoj nedostaje liječnika, pa tako i u našoj Bjelovarsko-bilogorskoj županiji.

Kako bi liječnici došli u našu županiju, župan je rekao da su u suradnji s liječničkom komorom, ali i ostalim predstavnicima zdravstvenih djelatnika osmislili prvu krajnju potporu za opstanak liječnika i dolazak novih na područje naše županije.

– Ja ću se zahvaliti na činjenici da to nije napravila samo županija, nego zajednički dogovor svih koji rade u zdravstvu i predstavljaju zdravstvene djelatnike. Nakon toga sam ja kao župan predložio Županijskoj skupštini što je ona i prihvatila da donesemo zapravo prve mjere u Hrvatskoj koje su trajne naravi. Razlika između ovih ugovora i svih ostalih u Hrvatskoj što su oni zapravo dugogodišnji, što traju dok traje ugovorena obveza županiji, ostali su ugovori su jednogodišnji. Kada govorimo o potporama reći ću da je to kojemu se može pristupiti trajno. Dakle, u bilo koje vrijeme godine može se javiti liječnik koji želi ostvariti svoja prava. Razlog je jednostavan, želimo da liječnici koji već sada rade ostanu kod nas, a isto tako da vide svoju budućnost ovdje, a oni koji možda promjene mjesto gdje rade ili možda prvi put rade,  mi im dajemo jednu ponudu. Ponudu koju će uzeti u obzir kada vide gdje će raditi. Primjerice, vi ste oni koji će dobiti danas subvencioniranje vaših stambenih kredita, međutim, mi ćemo naravno subvencionirati i podstanarstvo. Tako da mladi liječnik koji prvi puta odluči gdje će raditi, imat će potporu od 2000 kuna mjesečno subvencioniranja tog dijela, a to je zapravo za početnika opće prakse četvrtina plaće i više. Nadam se da je to ponuda koja će privući dio liječnika da dođu kod nas. Prema tome, potpisom ovog ugovora pokrećemo jednu trajnu mjeru koja će trajati dugo. Vjerujem da će interes pokazati da smo pogodili na koji način pristupiti problemu, a to znači zajednički u dogovoru s predstavnicima liječnika i s mjerom koja nije ograničena, nego je trajna. Nama nedostaje otprilike 30-ak liječnika ovog trenutka. Ja zahvaljujem svima koji sada rade, nije lako raditi kao liječnik u našem sistemu. Nama rade i liječnici koji su u mirovini na 4 sata posebice u našim ambulantama i ja im zahvaljujem ovim putem, jer to je jedan način da se održi zdravstveni sustav. Županija ovog trenutka vodi projekte u zdravstvu koji su ugovoreni, a koji vrijede preko 200 milijuna kuna, od izgradnje nove bolnice do domova zdravlja ili mnogih drugih stvari. Naravno nama nije bitno samo sagraditi bolnicu, nego osigurati ljude koji će u njima raditi i to je ono što je ključno, naglasio je župan Bajs.

Goran Povh, predsjednik Hrvatske liječničke komore – Županijskog povjerenstva također je istaknuo, da su već krajem sedmog mjeseca, početkom osmoga realizirali svoj zahtjev, odnosno  susret s vodstvom Županije.

– Prepoznavši, odnosno uvidjevši neke dobre stvari ovog programa potpornih mjera i održali ovdje jedan sastanak i tada izrazili jasno potporu ovoga programa i mislim da se tada nismo prevarili. Ukupno, nakon svega tri mjeseca, danas mi ovdje imamo jasno 13 konzumenata ovih potpornih mjera. Što to konkretno mjere znače to će bolje znati reći ljudi koji će danas potpisati ugovore i što to njima znači, a ja bih samo istaknuo da je ovaj program i zašto smo ga mi javno izričito podržali, znači iz središnjice Hrvatske liječničke komore, ne samo iz Bjelovarsko-bilogorske županije. Zato što je to program koji uključuje više mjera, dio sada su obično bile neke jednokratne mjere, mjere jednoga tipa i bile su uglavnom ograničene na godinu dana ili kraći period. Ovo je program višekratnih potpornih mjera koje vremenski nisu ograničene. Bitnost ovakvoga programa što razlikuje dosadašnja postupanja je što se prepoznalo ono što mi cijelo vrijeme ističemo Hrvatska liječnička komora u tome prednjači bitnost, važnost zdravstvenog sustava kao što je to jasno sada rekao i župan, a to je u zdravstvenom kadru. Bez zdravstvenog kadra nema bolnice, odnosno ima je kao građevine, sa svom modernom tehnikom koja postoji, no bez zdravstvenog kadra konkretno liječnika, medicinskih sestara, tehničara ništa od toga ne bude. Kadar je jedina budućnost. O nedostatku kadra liječnika u RH mislim da nije potrebno razgovarati, ako hoćete najnovije podatke 620 liječnika iz RH s današnjim danom je otišlo. Papire sve spremne za odlazak ima preko 1600, a na našem području, području županije negdje oko 20-ak. Ovakvi programi mjera definitivno imaju svoj smisao, na njih se trebaju ugledati i drugi, poručio je dr. med. Goran Povh.

Kao korisnik ovog programa zahvalio se i dr. med. Goran Pavlović.

– Hvala županu i svima koji su sudjelovali i hvala svim zaposlenicima koji su bili maksimalno na potpori i na odgovoru na sva moguća pitanja koja smo imali. Ova mjera definitivno ima neosporivu materijalnu vrijednost i to je neupitno, ali ima definitivno i veliku moralnu vrijednost, jer govori nam puno da naša lokalna sredina računa na nas, ali isto tako daje signal da mi možemo računati na našu sredinu, rekao je Pavlović.

Korisnica programa je i dr. med. Iva Manestar koja je prigodom potpisivanja ugovora istaknula:

– Drago mi je da je pokrenut ovakav program i drago mi je da se počelo prepoznavati koja je velika i prava vrijednost zdravstvenog sustava, a to su upravo ljudi. To su liječnici, to su medicinsko osoblje koji su nosioci zdravstvenog sustava i smatram da je upravo u ljude potrebno dugoročno i kontinuirano ulagati. Sviđa mi se što program ima dugotrajni karakter i sviđa mi se što je sustavno organiziran. Ja se stvarno iskreno nadam da je ovo samo početak i da će u budućnosti i dalje biti ovakvih i sličnih programa i projekata koji će biti podrška upravo ljudima.

RAVNATELJ ALLOUCH:  ZAPOSLENO JE 11 LIJEČNIKA SPECIJALISTA, 14 LIJEČNIKA SPECIJALIZANATA, 6 LIJEČNIKA SEKUNDARSTVA

U ime Opće bolnice Bjelovar, ravnatelj Ali Allouch je rekao da mu je izuzetno drago što prisustvuje potpisivanju ugovora.

– Drago mi je što ste danas među prvima ostvarili pravo na subvenciju po Javnom pozivu i programu za najveću vrijednost zdravstvenog sustava liječnike i medicinsko osoblje koje je objavila naša Županija u cilju poticanja zapošljavanja i ostanak liječnika i medicinskog osoblja u zdravstvenim ustanovama Bjelovarsko-bilogorske županije. Mi kao županijska bolnica možemo se pohvaliti da smo među rijetkima u Hrvatskoj gdje je odlazak liječnika u manjem obimu. Od 4. kolovoza 2016. godine, od kako sam ja na čelu te ustanove do 30. listopada ove godine u Općoj bolnici Bjelovar zaposlili smo jedanaest liječnika specijalista, 14 liječnika specijalizanta, 6 liječnika sekundarstva i sada prije nego što sam došao ovdje, obavili smo razgovor sa još jednom kolegicom. Nećemo ostati na tome nego ćemo tražiti još, nove liječnike, nove beneficije za naše djelatnike, jer investicija u čovjeka je najvrijednija investicija i uvijek se višestruko vraća pogotovo kada znamo da to radimo radi podizanja kvalitete zdravstvenih usluga naših korisnika, a to su naši bolesnici. Zahvaljujem županu i njegovim suradnicima na ovoj ideji koja je jedinstvena u Hrvatskoj, rekao je ravnatelj Ali Allouch.

Na potpisivanju ugovora istknuto je, da će ulaganjem u liječnike i medicinsko osoblje poboljšati se uvjeti zdravstvene zaštite na području Bjelovarsko-bilogorske županije, ali i smanjiti nejednakosti u mogućnosti pristupa zdravstvenim uslugama.

Inače, Općoj bolnici Bjelovar odobrena su sredstva za gradnju nove zgrade bolnice- europski projekt vrijedan 160 milijuna kuna, koja će omogućiti objedinjenje svih kirurških djelatnosti te modernu novu dnevnu bolnicu i uvelike poboljšati uvjete liječenja za oko 130 tisuća osiguranika koji svoju zdravstvenu zaštitu ostvaruju u bjelovarskoj Općoj bolnici.

Također, Bjelovarsko-bilogorska županija je u sveobuhvatnom projektu obnove ambulanti i Domova zdravlja, ali i opremanju istih. Ulagalo se u laboratorije županijskog Zavoda za javno zdravstvo, a i pred Daruvarskim toplicama je investicija izgradnje novih smještajnih kapaciteta. No, uz materijalne uvjete potrebno je osigurati i liječnike koji će tamo raditi, jer bez liječnika i medicinskog osoblja uređeni prostori nemaju svoju svrhu.