Nakon što su nam više o svom viđenju (ne)ravnopravnosti žena i muškaraca te ženama na vodećim pozicijama ispričale brojne žene za rubriku „U ženskim cipelama“, svoje iskustvo je podijelila i direktorica u Poduzeću za ceste d.o.o. Bjelovar, Marijana Radičević.         

Marijana Radičević je direktorica u Poduzeće za ceste te je, samim time, na vodećoj poziciji u tom poduzeću. Ukratko nam je približila svoju radnu poziciju te predstavila koji su joj svakodnevni zadaci.  

– Direktorica sam u Poduzeću za ceste u Bjelovaru. Svaki radni dan mi započinje u 7 sati gdje dolaskom u tvrtku pregledam mailove. Nakon toga imam kratke sastanke s neposrednim rukovoditeljima pojedinih odjela oko rješavanja pojedinih problema kako bi posao bio izveden bez nekih velikih teškoća ili imam poslovne sastanke s neposrednim kupcima. Tijekom poslovnog tjedna sasvim je normalno da iskrsnu izvanredne situacije, bilo na pojedinim gradilištima ili izvedbi radova, koje zahtijevaju moj angažman u rješavanju istih. Moj radni dan ustvari traje 24 sata jer moram uvijek biti dostupna na telefonu ili e-mailu. Naravno, kao ženu i majku troje djece, nakon radnih obaveza me čekaju i kućanski poslovi, obveze oko djece, škole i slično – navodi za početak našeg razgovora.  

Iskreno kaže kako smatra da žene još uvijek nisu ravnopravne s muškarcima u Hrvatskoj, bilo da se radi o privatnim ili poslovnim položajima.  

– Smatram da žene još uvijek nisu ravnopravne s muškarcima. Mi kao žene se moramo puno više boriti za slične pozicije s muškarcima gdje ima puno i predrasuda prema ženama, pogotovo u ovoj industriji u kojoj radim i sama. Velika većina smatra da taj „muški“ posao ne bi trebala voditi žena, odnosno „što žena zna o tom poslu“. Isto tako, i dalje žene na vodećim pozicijama imaju manje plaće nego muškarci na tim istim rukovodećim pozicijama, što je još jedna od diskriminacija žena. Podzastupljenost žena je na direktorskim pozicijama, broj visokokvalificiranih žena stalno raste, ali ga ne slijedi udio žena u rukovodećim strukturama. Koncem 2022. EU je usvojila Direktivu koja države članice obavezuje da do sredine 2026. povećaju udio žena na direktorskim pozicijama – objašnjava.  

Također, smatra kako se žene smatraju manje sposobnima za odrađivanje određenih poslova. 

– Da, mislim da se smatra da su žene manje sposobne za određene poslove. Dolazimo iz vrlo tradicionalne i konzervativne sredine gdje se i dalje žena smatra manje sposobnom. Nije to više tako jako izraženo kao prije, ali i dalje se nazire takvo razmišljanje. Mislim da isto tako još uvijek puno muškaraca ne želi priznati da su žene na rukovodećim pozicijama uspješnije od njih samih, iako je stanje puno bolje nego na početku moje karijere – napominje.  

Opisala nam je i svoje početke u poduzeću u kojem radi te kako je bilo započeti raditi u sektoru gdje dominiraju muškarci.  

– Kao mlada žena na rukovodećem položaju u poslu u kojem dominiraju muškarci stjecanje poštovanja je bilo veoma teško. Sve se preispitivalo i stalno sam bila pod „povećalom“, kako ću donijeti važne odluke i na koji način ću uvesti neke promjene, hoće li mi to uspjeti ili ne. Kasnije s vremenom manje se dovodi u pitanje moja sposobnost u vođenju tvrtke, ali još uvijek naiđem na čuđenje da samostalno vodim tvrtku i da nema nikoga da preispita moje odluke, odnosno da nema nikoga drugoga u menadžerskoj strukturi tvrtke koju vodim – opisuje.  

Ističe kako je ponosna što je žena na rukovodećoj poziciji.  

– Ponosna sam što sam žena na rukovodećoj poziciji. Puno toga sam postigla i naučila, ali i pokazala prvo samoj sebi, a onda i ostalima da ja to mogu i da vrlo vješto i uspješno obavljam taj posao. Naravno, sve to ne bi bilo moguće bez razumijevanja i podrške moje obitelji i mojih bližnjih, koji su me na cijelom mojem putu podržavali i pomagali kada god je to bilo moguće – kaže.  

Uz obnašanje dužnosti direktorice poduzeća kaže kako je uz dobru organizaciju moguće pronaći i nešto slobodnog vremena.  

– Ponekad je to teško i nekad nezamislivo, ali uz dobru organizaciju je sve moguće. Vježbam 3 puta tjedno. Obavezno, barem jednom godišnje, izdvojim neko vrijeme za obiteljsko putovanje. Iako uživam na putovanju, uvijek sam na neki način dostupa i „na poslu“, jer moj posao je posao koji traje 24 sata – navodi.  

Objasnila nam je i što smatra ključnim za povećanje broja žena na vodećim pozicijama.  

– Ključne su volja i želja, upornost u radu. Mislim da svaka žena, ako želi i ima volju postati žena na vodećoj poziciji, to može svojim trudom i ostvariti – naglašava.  

Potvrđuje kako je doživjela diskriminaciju i privatno i poslovno.  

– Naravno, mislim da je svaka žena doživjela neku vrstu diskriminacije bilo poslovno ili privatno. Ali to me samo potiče da se još više trudim i pokažem da takvi stavovi nisu u redu, već da i žene mogu biti uspješne – kaže.  

Navela je i kako se žene mogu izboriti za veća prava.  

– Nikada ne trebaju dopustiti da ih bilo tko učini manje važnima. Uvijek se treba izboriti za svoje mišljenje, svoje „ja“, na kraju krajeva trebaju se izboriti za sebe. Treba uvijek stajati iza svojih riječi i, kako bi se reklo, stajati „čvrsto nogama na tlu“ kako bi svi uvidjeli da niste netko tko će se povući na prvu raspravu već da se i vas treba poslušati i uvažiti vaše mišljenje i prijedloge – smatra.  

Za kraj našeg razgovora, poslala je poruku ženama.  

– Koliko god se činilo zastrašujuće, možda nekad i nemoguće, treba napraviti taj korak naprijed prema promijeni. Bilo da se radi o poslovnom svijetu ili općenito, svaka promjena je pomalo zastrašujuća, ali na kraju isplativa. Kako bi se reklo: „Tko ne riskira, taj ne profitira.“ Mislim da bi najbolji mogući savjet bio: Samo naprijed i samo hrabro – rekla nam je za kraj.  Tekst i foto: Rahela Dedić, novinarka i vanjska suradnica portala Bjelovar.info i Branka Sobodić, urednica i novinarka portala Bjelovar.info 

Foto: Bjelovar.info/Canva  

– Ja sam zamolila gospođu Radičević da nam pokrpaju rupe koje postoje u nadi da će nam izaći u susret. Ona se odazvala našoj molbi i pomogla nam, s tim da su vidjeli kakva su oštećenja i odlučili asfaltirati čitavo parkiralište. Oni su to preuzeli na sebe, mi smo samo morali osloboditi parking što smo i napravili u dogovoreno vrijeme. Oni su to sve prefrezali, staviti bitumensku emulziju, sve da se zalijepi i da bude kvalitetno napravljeno i stavili su četiri centimetra asfalta. Protuvrijednost je 20 tisuća eura što je jako velika donacija tako da to za jednu privatnu firmu nije malo i mi smo jako zadovoljni. Danas će parking biti ocrtan, to se mora posušiti i od sutra će biti u upotrebi, ujutro će ga ljudi moći koristiti – istaknula je te dodala kako za takve popravke obično nema novca jer je za bolnicu prioritet opremanje, kupnja potrebnih uređaja te smanjenje liste čekanja. Obnovom bolničkog parkirališta pacijentima će pristup bolnici biti olakšan jer je konačno riješen problem popucalog asfalta i rupa koje su osobito smetale ljudima manje pokretljivosti. Doznali smo i koliko parkirnih mjesta navedeno parkiralište ima.

– Ovdje su 94 parkirna mjesta koja se koriste, tri su za taksi, tri za punionicu i šest mjesta za invalide – navela je ravnateljica.

Direktorica Poduzeća za ceste Marijana Radičević otkrila je kako su se odlučili na ovu donaciju.

– Moji su inženjeri izašli van, pogledali teren i unutar našeg poduzeća smo došli do zaključka da krpanje neće biti dugoročno rješenje. Mislim da naša bolnica i naš grad zaslužuju dugoročnije rješenje te smo kao društveno odgovorno poduzeće odlučili bolnici izaći u susret – poručila je te dodala kako i inače pomažu kome treba, primjerice sportskim društvima.

– Tko god nam se obrati s konkretnom i normalnom zamolbom, uvijek se odazivamo i uvijek smo tu – naglasila je Radičević. Radovi su izvršeni vrlo brzo.

– U nedjelju je parkiralište zatvoreno, u ponedjeljak su došli radnici koji su podigli slivnike i šahte i sve što je bilo potrebno popravili. Onda su izasfaltirali sve i danas iscrtavaju parking nakon čega će parking biti u funkciji – zaključuje direktorica PZC-a.

Tekst: Blaženka Božinović, novinarka portala bjelovar.info

– Predlažem u ime trgovačkog društva Poduzeće za ceste da se skine 20. točka dnevnog reda s odlučivanja, a to je donošenje urbanističkog plana uređenja zone Lepirac. Vjerojatno ste svi dobili kao i ja njihov prigovor na prijedlog odluke o donošenju novog urbanističkog plana zone Lepirac, a osobno me kontaktirala vlasnica i direktorica PZC-a s molbom da njihov prijedlog i primjedbu iznesem i zamolbu prema nama vijećnicima da skinemo ovu točku s dnevnog reda dok se još jednom ne pokuša objektivno i realno sagledati ova situacija između Grada i Poduzeća za ceste vezano za utvrđivanje zaštićene zelene površine, navela je te pojasnila o čemu se radi.

– Oni su naime primili prijedlog za navedeni urbanistički plan zone Lepirac uputili Gradu u postupak javne rasprave koji je u najvećem dijelu odbijen kao neosnovan. Oni koji možda ne znaju, PZC je vlasnik tri građevinske čestice u zoni Lepirac, na dvije čestice je izgradio reciklažno dvorište za zbrinjavanje neopasnog otpada za građevinski materijal i malu betonaru, dok su 2019. kupili treću, spornu česticu oznake P38, površine 8300 četvornih metara upravo da bi proširili djelatnost PZC-a i za izradu mehaničke radionice što su u pismu namjere prema Gradu kod kupovine i naznačili i platili kupoprodajnu cijenu od 420 tisuća kuna. Novim urbanističkim planom je predviđeno da im se uzme s dvije čestice površine od 15 metara širine zemljišta za tzv. zaštitu zelene površine, oni su to izračunali da se radi o oko osam tisuća četvornih metara. Smatraju da ako je Grad znao da bi se trebao takav pojas, odnosno veliku površinu zemlje uzeti da su im u postupku kupnje trebali to i naznačiti jer se ovdje radi o šteti koja je nastala trgovačkom društvu i Grad nigdje ne spominje obeštećenje PZC-u iako se radi o djelomičnom izvlaštenju. Napominju i to im je jako žao da u poslovnoj zoni Lepirac postoji više korisnika, vlasnika parcela uključujući Grad koji je i susjed PZC-u s tri čestice i da nijednom korisniku, vlasniku nije predloženo ovim planom da se uzme površina zemljišta osim njima. Oni smatraju da nisu u ravnopravnom položaju i zato mole da se to još jednom razmotri i da se pokuša do iduće sjednice Gradskog vijeća to pitanje razmotriti. Klub Damir Bajs nezavisna lista i HNS su razmotrili ovaj prijedlog, s njim su se suglasili i mislim da nije toliko hitno da se to mora danas baš odlučiti, prema tome zbog dobre suradnje PZC-a i Grada koju održavaju već godinama, mislim da to treba razriješiti na obostrano zadovoljstvo, ispričala je Višnjević.

Gradonačelnik Dario Hrebak otkrio je kako mu se gospođa Radičević obratila prije tri tjedna s istom žalbom, no on joj ne može pomoći.

– Gradonačelnik ovoga grada bi počinio teški prekršaj da se petlja u taj posao, to vi dobro znate kao bivša zamjenica gradonačelnika, gospođo Višnjević. Gradonačelnik ne smije posredovati po pitanju promjene urbanističkog plana. Urbanistički plan je radio Urbanistički institut Hrvatske, ne Grad Bjelovar, ne resorni odjel, nego Urbanistički institut Hrvatske. Meni se ne sviđa ton dopisa, prijetnja DORH-om, prijetnja USKOK-om, to sigurno nije dobar odnos, ali je dobro iz razloga što se i mene i bivše gradonačelnike optuživalo da je jedino PZC preplaćen za sve poslove s Gradom Bjelovarom i da mi svi njima pogodujemo, a sad PZC nas optužuje u tom dopisu da mi pogodujemo nekom drugom jer je PZC kao oštećen, naglasio je te dodao kako je Gradska uprava sporni dopis PZC-a shvatila pritiskom, ucjenom i prijetnjom.

– Ako gospođa Radičević nije zadovoljna, onda Urbanistički institut Hrvatske treba prijaviti na USKOK i na DORH, a ne nas, ustvrdio je Hrebak te pozvao predsjednika Vijeća da se točka raščisti odmah i da se o njoj raspravlja odmah.

– Kad vam sve objasni, onda se možda otvori jedna Pandorina kutija pa će se možda i postaviti pitanje je li tko prije pogodovao gospođi Radičević jer koliko ja znam tamo se sve nalazi, samo ne ono za što je dobivena dozvola. Meni ovo super paše jer kada god netko kaže da PZC radi nešto za Grad, to je pogodovanje pa mi je sad ovo super došlo da kad PZC je kao oštećen. Ja sam joj rekao da uputi prigovor. Da ja idem nešto tu odgađati možemo, ali onda ja utječem, a ja si to ne bih htio dopustiti. Vi ste samo lijepi dio pročitali, dopis je vrlo ružan i vrlo veliki pritisak stavlja na sadašnju pročelnicu i na dvoje bivših pročelnika. Ovaj urbanistički plan se donosi više od dvije godine i svi su sve znali o njemu. Ako gospođa Radičević aludira na isto tako neke stvari vezane uz druge korisnike, neka to jasno kaže. Ja se slažem da to trebamo staviti visoko na ljestvicu današnje rasprave da ne bi otišla odavde informacija da mi bilo kome pogodujemo. Idemo mi to raščistiti. Meni su objasnili da u trenutku dok je gospođa kupovala navedeno zemljište su vrijedile iste stvari koje su se samo sad stavile u nacrtu ovog prijedloga. Iste stvari su vrijedile i ona ih je znala u trenutku kupovanja zemljišta, samo što sad mi usklađujemo plan nižeg reda s planom višeg reda. Ako je usklađivanje protuzakonito, to neka ona dokaže, ali ovo su vrlo ozbiljne optužbe za naš Grad i to sam najmanje očekivao od nekoga tko godinama uspješno surađuje s Gradom, ali kad se radi o njihovim uskogrudnim interesima, onda su svi korumpirani. Pa kad smo korumpirani, što ste radili sve ove godine s nama, pita se gradonačelnik. Dodao je još kako mu je žao što se medijima nije pročitao cijeli dopis.

Dopis je komentirao i vijećnik Bruno Zadro.

– Mislim da svakako ovo treba biti na dnevnom redu iz više razloga. Jedan od njih je što je na moj osobni mail i na vaš svačiji osobni mail došao dopis od Poduzeća za ceste kojima ga ja nikada nisam dao. Ja ne znam na koji se način došlo do mailova vijećnika. Imam otpor prema onom što mi se čini kao pritisak, a na zastupnike se izvršio stanoviti pritisak, istaknuo je Zadro.

Voditeljica Odsjeka za naplatu i pravne poslove Željka Vizi poručila je kako nitko od djelatnika Grada nije dao mailove vijećnika PZC-u.

– U nekim krugovima bi se ovo nazvalo sigurnosni incident od strane stručne službe koja radi pripremu sjednice Gradskog vijeća, a podaci o vašim mailovima nisu dostavljeni niti dani PZC-u niti osobno gospođi Marijani Radičević. Mi vam se ispričavamo zbog neugodnosti, a vaši mailovi nama su povjereni u točno određenu svrhu. Primite isprike od nas, ali mi podatke o vašim mailovima nismo dali nikome, naglasila je Vizi.

Igor Crnomarić također se složio da je potrebno raspraviti ovu točku dnevnog reda, a posebno ga je uznemirio pritisak na pročelnicu.

– Ja sam s nevjericom primio onaj mail, otvorio ga, bilo mi je nejasno i malo me uznemirilo odakle taj pritisak. Naša pročelnica je dostojno zamijenila bivšeg, pokojnog pročelnika i smatram da odlično radi svoj posao, ali na sam Božić da netko našoj pročelnici prijeti USKOK-om, DORH-om, to je nedopustivo i pozivam sve vas da stanemo iza ove žene koja vrijedno i pošteno radi svoj posao, da je branimo jer na ovakav način nekome čestitati Božić, to nije zaslužio nitko, a pogotovo ne netko tko radi pošteno i savjesno svoj posao. Smatram da je naša dužnost da o ovome i da stanemo na stranu pravde jer znamo što je pravda, a prijetnje sigurno nisu, zaključio je Crnomarić.

Predsjednik Gradskog vijeća Nenad Martinovski dao je prijedlog o stavljanju ove točke na drugo mjesto dnevnog reda, nakon aktualnog sata, što je jednoglasno prihvaćeno.

Način rada ovog uspješnog poduzeća objasnila je direktorica Marijana Radičević, koja je pojasnila svoja osobna iskustva, kao i  pozitivne i negativne strane poslovanja, te učenike ohrabrila da svojim trudom i zalaganjem koje ulažu u obrazovanje mogu postići puno.

Kroz zanimljivi razgovor pričalo se o raznim temama, između ostalog i o broju trenutno zaposlenih i  da se najviše isplati ulagati u kvalitetnu radnu snagu. Navela je da su ključ uspjeha ljudi te odgovorno i racionalno upravljanje poduzećem. Učenici su ovom prigodom upoznali poduzeće, izazove i prepreke s kojima se susretalo tijekom godina poslovanja.

Direktorica je također naglasila, da naše društvo još uvijek nije senzibilizirano na specifičnosti i potencijale ženske uloge i da žene u poslovnom svijetu ne mogu doći do izražaja svojim kompetencijama, sposobnostima i kvalitetama. Istaknula je, kako je ključna ravnoteža i dobra organiziranost između poduzeća i obitelji.

Obogaćeni novim iskustvima, te u želji za razvijanjem daljnje suradnje Škole i PZC d.o.o. Bjelovar, dogovoreno je da se ovakve posjete organiziraju i za buduće generacije upravnih referenata.

Tekst i foto: Aleksandra Hohnjec, dipl.oec.