Upravo traženje posla olakšavaju Dani poslova u Bjelovaru koji su trenutačno u tijeku, a koje organizira Hrvatski zavod za zapošljavanje. Sajam se odvija u Hotel Art’earia i pruža priliku za povezivanje poslodavaca i tražitelja zaposlenja, kao i informiranje o mjerama aktivne politike zapošljavanja u 2026. godini.
Organizatori su odlučili ove godine donijeti novosti u pristupu sajmu te naglasak staviti na domaće poslodavce.

– Ove godine su malo drugačiji Dani poslova. Više smo se fokusirali na domaće poslodavce. Znate da su stanovnici naše županije jako dobri radnici, zaposlenici te se sve manje njih vraća u evidenciju nezaposlenih nakon sezone. U 2025. godini u sezoni je bilo 207 nezaposlenih osoba, a u proteklih pet godina 845. Nama se na godišnjoj razini u evidenciju vrati njih između 40 i 50 – jako mali broj – pojašnjava Martina Topalović, predstojnica Zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar.

Statistike pokazuju trend smanjenja nezaposlenosti i rast interesa za sajam.

– Broj nezaposlenih općenito pada iz godine u godinu. Trenutačno smo na nekakvih 1.970 nezaposlenih osoba te smo odlučili pozvati poslodavce koji imaju širi spektar radnih mjesta da bismo mogli što više nezaposlenih osoba dovesti ovdje. Očekujemo da će između 400 i 500 osoba biti na ovom sajmu. To nisu samo nezaposlene osobe, nego i učenici završnih razreda srednjih škola – potvrđuje Topalović.

Hoteli i sezonski poslodavci prepoznaju vrijednost ovog događaja.

– Velike hotelske kuće su danas ovdje jer su uvijek zadovoljni s organizacijom ovih Dana poslova. Organiziramo i speed dating- kratke razgovore kroz koje će proći sto nezaposlenih osoba koji su zainteresirani za rad u sezoni. Čak se događa i to da netko odluči promijeniti poslodavca – ističe Topalović.

Potražnja za određenim zanimanjima vodi se prema potrebama tržišta.

– Ovdje su najtraženija ugostiteljska zanimanja – konobari i kuhari, tražena su i sva medicinska zanimanja te su to natječaji kojih imamo najviše. Dosta ima ekonomista, a traži se i građevinska struka, odgojitelji, defektolozi, logopedi, pedagozi… Svega toga fali – zaključuje Topalović.

Županijski predstavnici vide sajam kao odličnu priliku za mlade i nezaposlene.

– Bjelovarsko-bilogorska županija je osnivač srednjih škola, od kojih veliki broj producira mlade te kadar poslodavcima  – od turizma, ali i ostalih djelatnosti. Vjerujem da će ovaj susret s poslodavcima omogućiti mladim ljudima, onima koji završavaju srednju školu, nezaposlenim osobama kojih je sve manje jednu novu priliku i mogućnost da vide iskustva kakva pružaju poslovi u turizmu, ali i da im da ideju što bi oni mogli obavljati kao samostalnu djelatnost dok se vrate ovdje – smatra Marija Jungić, zamjenica župana BBŽ koja se nada kako će se mladi vratiti sa sezona sa znanjem koje će primijeniti u našoj županiji.

Na ovogodišnjim Danima poslova predstavio se i Wellovar – bjelovarske toplice koje ove godine otvaraju svoja vrata.

– Svake godine kada se održava ovaj sajam poslova nam dolaze velike hotelske grupacije ovdje u Bjelovar i uzimaju nam naše kadrove kako bi išli raditi na more. To je dobro, mi smo mala zemlja te svi trebamo raditi zajedno i kada se ostaje u RH granicama onda je to jako dobro. Danas imamo situaciju da i bjelovarske Terme imaju potrebe za zapošljavanjem – naš Wellovar uskoro otvara vrata i to u ovoj godini. Imat ćemo najbolje i najljepše toplice jer takvih toplica s olimpijskim bazenom nema od Zagreba do Osijeka. Drago mi je da je na ovom sajmu poslova i Wellovar koji traže svoje zaposlenike – naglasio je Igor Brajdić, zamjenik gradonačelnika.

Plan zapošljavanja u Wellovaru počinje s osnovnim kadrovima.

– Trenutačno Wellovar traži one osnovne kadrove koji su potrebni za prvotno funkcioniranje – od kuhara, konobara, glavnih čelnih ljudi s kojima će se obaviti razgovori i koji će se uključivati u rad kada Toplice krenu raditi pa da su oni spremni. Kada krenu toplice raditi tada ćemo zapošljavati preostale kadrove, dodatan broj konobara, kuhara i svih onih djelatnosti koje će biti potrebne – otkrio je Igor Brajdić.

Prioritet je osigurati glatko otvaranje i funkcioniranje toplica.

– Za početak zapošljavamo samo ono osnovno kako bi se uputili u cijelu situaciju. Ne možemo se dovesti u situaciju da otvorimo toplice, a nemamo djelatnike – dodaje Brajdić.

Zaposlenici će se zapošljavati prema realnim potrebama.

– Kada to sve zaživi onda je okvirni plan da ćemo ići konzervativno – nećemo zapošljavati samo tek toliko da zaposlimo. Bit će minimalan broj koliki je potreban za funkcioniranje toplice. Zato smo sada išli s minimalnim brojem kadra, a kada se one otvore i kada vidimo kako će to funkcionirati onda ćemo otvarati nova radna mjesta. Sve ovisi o potrebi, a očekujemo jako puno ljudi da će doći u naš Bjelovar – zaključuje Brajdić.
Na Danima poslova brojni mladi pronalaze priliku za svoja prva zaposlenja.

– Završio sam prošle godine srednju školu za automehaničara te nisam još nigdje radio. Ovdje se nude poslovi za mene, dosta sam vidio poslova. Zanima me moja struka, a ta su zanimanja i tražena. Sajmovi pomognu – kaže nam Filip iz okolice Bjelovara.

Mnogi tražitelji posla na sajmu dolaze s iskustvom, ali i otvorenim stavom prema različitim prilikama.

– Zanima me sve – ne biram, bitno je da radim. Imam pet godina radnog staža u raznim područjima – u šumi, radu s drvetom, građevina… Trenutačno sam bez posla i pristao bih i na rad na minimalcu – ističe 40-godišnji Saša iz okolice Daruvara.

Foto: Bjelovar.info

📲 Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!

Pod sloganom „Tvoj potencijal zaslužuje pravu priliku!”, sajam pruža savršenu priliku svima koji traže novo zaposlenje, razmatraju promjenu karijere ili žele saznati više o trenutačnom stanju i mogućnostima na tržištu rada. Posjetitelji će moći izravno razgovarati s predstavnicima tvrtki, predstaviti svoje kompetencije i dobiti informacije o trenutačnim potrebama poslodavaca.

Dani poslova nisu samo mjesto za traženje posla – oni omogućuju i upoznavanje s poslodavcima te stjecanje konkretnih znanja o zapošljavanju i profesionalnom razvoju. Poseban naglasak stavljen je na predstavljanju mjera aktivne politike zapošljavanja za 2026. godinu, koje mogu biti ključna podrška onima koji ulaze ili se vraćaju na tržište rada.

Prošlogodišnji sajam u Bjelovaru posjetilo je oko 600 osoba, što potvrđuje velik interes građana za ovakva događanja. Očekuje se da će i ove godine odaziv biti značajan, kako tražitelja zaposlenja, tako i poslodavaca u potrazi za kvalificiranom radnom snagom.
Foto naslovna: Bjelovar.info-arhiva

📲 Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!

Događanje je na rasporedu od 10:30 do 13:30 sati u Hotelu Art’earia, Ulica Vatroslava Lisinskog 2, a namijenjeno je povezivanju poslodavaca i tražitelja zaposlenja te informiranju o mjerama aktivne politike zapošljavanja u 2026. godini.

Pod sloganom „Tvoj potencijal zaslužuje pravu priliku!”, sajam donosi priliku svima koji su u potrazi za novim zaposlenjem, promjenom karijere ili dodatnim informacijama o stanju i mogućnostima na tržištu rada. Posjetitelji će moći izravno razgovarati s predstavnicima tvrtki, predstaviti svoje kompetencije te saznati više o aktualnim potrebama poslodavaca.

Dani poslova pružaju priliku za otkrivanje novih mogućnosti zapošljavanja, upoznavanje poslodavaca i dobivanje konkretnih informacija o zapošljavanju i profesionalnom razvoju. Naglasak je i na predstavljanju mjera aktivne politike zapošljavanja u 2026. godini, koje mogu biti važna potpora pri ulasku ili povratku na tržište rada.

Prošle godine sajam poslova u Bjelovaru posjetilo je oko 600 osoba, što potvrđuje velik interes građana za ovakva događanja. I ove se godine očekuje značajan odaziv, kako tražitelja zaposlenja, tako i poslodavaca kojima je cilj pronaći kvalitetnu radnu snagu.

Dani poslova 2026. još su jedna prilika za konkretan korak prema željenoj karijeri te jačanje suradnje između poslodavaca i potencijalnih zaposlenika.
Foto naslovna: Bjelovar.info-arhiva

 📲 Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!

Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje pojasnio je kakvo je situacija što se tiče potražnje ove sezone.

– Cilj nam je privući što veći broj domaće radne snage. Danas smo svjedoci da se najviše radi o turističkim djelatnostima, a danas ovdje u Bjelovaru ima 16 najvećih hotelskih kuća. Očekujemo oko 500 korisnika, a poziv smo uputili višim razredima srednjih škola, studentima, nezaposlenima i svim onima koji žele raditi u turističkoj sezoni ili promijeniti zanimanje te vidjeti na koji način uz usluge HZZ-a mogu podići svoje vještine kako bi bili konkurenti na tržištu rada. Za ovu sezonu će ukupno trebati negdje oko 50 do 60 tisuća radnika. Mi to nastojimo popuniti s domaćom radnom snagom, ono što bude nedostajalo će se riješiti uz uvoz strane radne snage – potvrđuje Ante Lončar.

Stranih radnika u Hrvatskoj je sve više.

– Stanje na tržištu rada je posljedica više uzroka. Jedan od glavnih je snažan rast bruto društvenog proizvoda. Znamo da smo prošle godine imali oko 3 % rast BDP-a, a u ovoj godini je Vlada najavila isto, što znači oko 40 tisuća novih radnih mjesta. Taj snažni rast BDP-a naravno da sa sobom povlači i potražnju za dodatnom radnom snagom. Prošle godine je izdano preko 200 tisuća radnih dozvola, od tog dijela je 60-ak tisuća za sezonsko zapošljavanje. Novim Zakonom o strancima ćemo pospješiti tu situaciju – dodaje.

Potvrđuje kako je pad nezaposlenosti u Hrvatskoj konstantan.

– Svjedoci smo da je stalni pad nezaposlenosti, a to imamo proteklih osam godina. Danas smo negdje na 97 tisuća nezaposlenih osoba i praktički nikad nismo imali manji broj nezaposlenih osoba. Isto tako imamo preko milijun i 710 tisuća zaposlenih osoba. To su pozitivni trendovi na tržištu rada. Očekujemo da će se oni nastaviti – potvrđuje.

Važno je da radnici ostanu u Bjelovaru i Bjelovarsko-bilogorskoj županiji osobito zbog svih projekata koji su u najavi te da ne moraju odlaziti na sezonski rad.

– Drago mi je što možemo biti domaćin Dana poslova ovdje u Bjelovaru. Ovo je jedna dobra priča i hvala našem HZZ-u na organizaciji gdje naši izlazni učenici mogu direktno od poslodavaca vidjeti što im se nudi na sezoni. Mi kao Bjelovarsko-bilogorska županija trenutno i prosjeku imamo oko 2400 nezaposlenih osoba. Drago mi je što je unazad nekoliko zadnjih godina ta nezaposlenost pala za 16 %. To i je i cilj – da svi pronađu posao i danas zaista tko želi raditi mislim da ima posla. Nama je žao kada dobar dio ljudi ode iz naše županije jer će dio njih ostati tamo, ali cilj je da se što više ljudi zaposli te je nama nama da stvorimo one uvjete kako bi svi koji žele raditi imali adekvatno plaćen i dobar posao – kaže župan Marko Marušić.

Situacije u Bjelovaru dotaknuo se i zamjenik gradonačelnika Igor Brajdić.

– Čestitam i ja na organizaciji. Ovakvi sajmovi su potrebni u cijeloj Hrvatskoj. Cilj je da hrvatski čovjek, da hrvatski čovjek ima radno mjesto u RH. Što se tiče Bjelovara situacija je dobra. Uvijek može bolje i svi moramo raditi na tome da bude bolje. Neke od činjenica su da su danas 743 osobe s 31. prosincem 2024. nezaposlene u Bjelovaru. Jednim dijelom se smanjuje radno aktivno stanovništvo, a jednim dijelom su Bjelovarčani otišli van granica Lijepe naše. No, treba biti iskren i da se dosta ljudi vraća. Zajednički moramo raditi na tome da se aktivno radno stanovništvo poveća te stvoriti uvjete i klimu da se ljudi počinju više vraćati u Hrvatsku – pojašnjava Igor Brajdić.

Martina Topalović, predstojnica Zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar istaknula je bitne brojke vezane uz domaću radnu snagu.

– Zanimljiv je podatak da je u posljednjih pet godina iz Bjelovarsko-bilogorske županije 160 osoba otišlo raditi na sezonu. Naša županija daje kvalitetne radnike i uvijek postoji velik interes za njih. Postoji dodatna zainteresiranost već su neke hotelske kuće bile kod nas te razgovarali s našim nezaposlenima. Sretna sam da su s nama i učenici završih razreda. Mislim da je to velika prilika za njih. Danas ovdje nemamo domaće lokalne poslodavce, ali Zavod s njima dobro surađuje. Prošle godine smo 1800 osoba uključili u mjere aktivne politike zapošljavanja. Nezaposlenost u županiji je oko 2400, a prije deset godina je to bilo više od 12 tisuća – napominje Martina Topalović.

Na Dane poslova u Bjelovar stigla je i 18-godišnja Iva Ivankovac iz Kutine koja je maturantica. Potvrđuje kako je pronašla sezonski posao na Danima poslova u Bjelovaru.

– Bila sam u potrazi za sezonskim poslom. Upravo sam se prijavila za juniora animatora, inače nisam imala nešto specifično što bi me zanimalo samo da imam nešto što mi je zabavno i u čemu uživam. Mislila sam neću ništa pronaći, ali sam došla tu i ovo mi se svidjelo. Školu završavam 23. svibnja te nakon državne mature idem na sezonu – kaže nam mlada Iva Ivankovac.

Jedan od poslodavaca na ovogodišnjim Danima poslova napominje kako se trude osigurate što bolje uvjete kako bi privukli kvalitetnu radni snagu.

– Mi se kao poslodavac ne mučimo s pronalaskom radne snage. Imamo dosta ljudi te povratnika koji nam se vraćaju iz godine u godinu. Imamo jako malo stranih radnika, više smo fokusirani na naše ljude. Privlačimo ih s najboljom ponudom – od smještaja i hrane pa sve do financijske strane te ostalih uvjeta koje možemo pružiti – kaže nam iz prve ruke Tomislav Paponja iz Aminess Hotels & Resorts.

Dani poslova će se nakon Bjelovara održati u još nekoliko gradova kontinentalne Hrvatske, a detalje možete pročitati na POVEZNICI.

Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!

Dani poslova održat će se u četvrtak, 30. siječnja, u bjelovarskom hotelu Art’earia, gdje će posjetitelji od 11 do 13.30 sati imati jedinstvenu priliku za izravan susret s poslodavcima iz sektora turizma. Fokus ovogodišnjih Dana poslova bit će na hotelijerima pa će tako više od 15 hotelskih kuća i lanaca predstaviti posjetiteljima svoje vrijednosti, radne uvjete, prilike za razvoj karijere i ponudu poslova.

Ovu manifestaciju od njenih početaka organiziraju Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava te Hrvatski zavod za zapošljavanje, u suradnji s partnerima, a sve s ciljem povezivanja poslodavaca i potencijalnih zaposlenika u turizmu.

– Ove godine Dani poslova pružaju jedinstvenu priliku vodećim hotelijerima da predstave svoja radna mjesta, uvjete rada i mogućnosti razvoja karijere. Istovremeno, zainteresirani građani mogu se informirati, istražiti opcije sezonskog zapošljavanja u turizmu i ostvariti izravan kontakt i povezati se s poslodavcima. Očekujemo da će odaziv biti kao i prošlih godina kada je Dane poslova posjetilo više od 4000 zainteresiranih građana, među kojima su nezaposleni, studenti te učenici srednjih strukovnih škola iz cijele Hrvatske, uključujući okolne županije. Drago nam je što ovom manifestacijom pratimo potrebe poslodavaca, ali i osoba koje traže posao u turizmu, što dokazuje visoka posjećenost prethodnih godina – istaknuo je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar te dodao kako je važnost manifestacije posebno naglašena u razdoblju kada se turizam suočava s izazovima zapošljavanja.

– Nedostatak kvalificiranih radnika sve je izraženiji, zbog čega se povećava oslanjanje na stranu radnu snagu. Samo prošle godine izdano je 206.529 dozvola za strane radnike. Kako bi smanjili ovisnost o toj radnoj snazi i dodatno unaprijedili kvalitetu usluge, hotelijeri se trude privući domaće radnike, posebno studente i srednjoškolce, kojima sezonski posao pruža priliku za zaradu, kvalitetno radno iskustvo i razvoj vještina za daljnji rad u turizmu, ali i šire – zaključio je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje čiju inicijativu podržavaju i u gradu Bjelovaru.

– Drago mi je da je Bjelovar ponovno jedan od domaćina Dana poslova. To puno znači za našu radnu snagu, a s obzirom na to da imamo i srednju Ugostiteljsko-turističku školu, vjerujem da je ne nedostaje. Turizam je veliki dio kolača našega gospodarstva u koji redovito treba ulagati idejama i ljudstvom. Dani poslova u Bjelovaru prilika su i za predstavljanje našega kraja koji posljednjih nekoliko godina intenzivno razvija svoju turističku ponudu i manifestacije, otvara kuće za odmor te širi smještajne kapacitete u koje dolaze brojni stranci tijekom cijele godine. Kruna cijele turističke priče zasigurno će biti naše toplice, Terme Bjelovar koje će, za nešto više od godine kada se sagrade, cijeloj Hrvatskoj ponuditi jedan malo drugačiji oblik turizma. Ponosni smo na tu priču i vjerujem da ćemo već na sljedećim Danima poslova imati puno novosti koje ćemo predstaviti javnosti. U međuvremenu, vjerujem da će na ovogodišnjim Danima poslova svatko naći ono što mu je potrebno – posao u ponuđenim tvrtkama ili zaposlenike za tvrtke koje se predstavljaju. Sretno svima i želim vam što bolju sezonu – izjavio je gradonačelnik Bjelovara Dario Hrebak.

Brojni hotelijeri koji će sudjelovati na ovogodišnjim Danima poslova također ističu razne prednosti ove manifestacije.

– Dani poslova prilika su za uspostavljanje izravnog kontakta s potencijalnim kandidatima i predstavljanje nas kao poslodavca koji ulaže u razvoj svojih radnika. Vjerujemo kako ćemo upoznati mnogo motiviranih pojedinaca koji traže nove poslovne prilike te su spremni zajedno s nama graditi uspješnu budućnost. Iako je tržište rada izazovno, vjerujemo da uz otvorenu komunikaciju možemo pronaći radnike koji će pridonijeti našem daljnjem uspjehu – izjavio je Mladen Radovanović, voditelj za selekciju i zapošljavanje iz Aminess Hotels & Resorts.

Dani poslova se, nakon Bjelovara, sele u Viroviticu, gdje će se 31. siječnja održati u tamošnjem Tehnološko-inovacijskom centru. U Zagrebu će se Dani poslova održavati 5. veljače u Kongresnom centru Zagrebačkog velesajma, zatim 7. veljače u hotelu Panonija u Sisku, 10. veljače u Gospodarskom centru Osječko-baranjske županije te 12. veljače na Fakultetu turizma i ruralnog razvoja u Požegi.
Foto: HZZ

Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!

– U našem gradu će se opet održati Dani poslova i to u četvrtak, 30. siječnja, gdje će doći najveće hotelske kuće u Bjelovar. Tu se trudimo privući što veći broj nezaposlenih, a koji su zainteresirani za rad u sezoni – najavila je Martina Topalović, predstojnica Zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar.

Osim u Bjelovaru, „Dani poslova“ održat će se i u Virovitici, Zagrebu, Sisku, Osijeku i Požegi. Sada je pravo vrijeme da se prijavite za posao i osigurate sebi radno mjesto u idućoj sezoni!

Pridružite se ovom događaju koji će vam pomoći u potrazi za poslom te na POVEZNICI pročitajte više o novim HZZ mjerama aktivne politike zapošljavanja. Pogledajte kako je bilo prošle godine na Danima poslova u Bjelovaru.

Foto: Bjelovar.info-arhiva

Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!

Navedena tvrtka bavi se proizvodnjom i distribucijom higijenske papirne galanterije. Uz osnovni asortiman, bave se opremanjem poslovnih prostora, kompletnom sanitarnom galanterijom, sapunima, sredstvima za čišćenje, pomoćnim materijalima i priborom za čišćenje, kao i odgovarajućim držačima za toaletni papir i papirnate ručnike, a nude i medicinske plahte te industrijske ručnike.  

Dijana Prka direktorica poslovnog razvoja u CUP UP tvrtki navela je koliko im trenutno nedostaje radnika, koju radnu snagu trebaju i uspijevaju li je pronaći.  

–  Mi smo se ove godine prvi put odazvali pozivu Zavoda za zapošljavanje. Jako mi je drago da smo jedna od firmi s ovog područja koja kontinuirano zapošljava radnju snagu. Rekla bih da je možda najveća potreba za zapošljavanjem djelatnika u proizvodnji. To je i jedan od razloga zašto smo i danas ovdje – naglašava.  

Trenutno imaju 78 zaposlenih, a prošle su godine investirali u novu proizvodnu halu te imaju potrebu za zapošljavanjem.  

– Najveći dio tog broja ljudi radi u proizvodnji. Očekujem posjetitelje iz tehničkih škola, mislim da je njima ovo jako zanimljivo. Mi smo prošle godine jako puno investirali u novu proizvodnu halu i samim time je naša potreba za zapošljavanjem i dalje kontinuirana i nadam se da će se netko odlučiti za razgovor s nama – objašnjava.  

Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dotaknuo se hrvatskog tržišta te trenutnog broja nezaposlenih osoba.  

–  Možemo reći da je hrvatsko tržište rada dosta dinamično. Proteklih nekoliko godina prisutan je snažan pad nezaposlenih tako da danas imamo 119 tisuća nezaposlenih osoba. Cilj nam je uključiti što veći broj domaće radne snage i ponuditi hrvatskom tržištu tako da smo i ove godine organizirali Dane poslova kako bi nezaposlene osobe približili i učenike viših razreda srednjih škola i studente kako bi se zaposlili kod hrvatskih poslodavaca. To radimo u sedam hrvatskih gradova i uz ostale naše aktivnosti nastojimo ih aktivirati na tržištu rada – kaže ravnatelj HZZ-a.  

Važno je napomenuti kako je sve više stranih radnika na hrvatskom tržištu rada.  

– Izdano je 174 tisuće radnih dozvola u prošloj godini, no moramo reći kako je to posljedica i snažnog rasta hrvatskog bruto proizvoda, gospodarskog rasta. I u ovoj godini je on predviđen na razini 2,7 %, ali samo ću vas podsjetiti da je nakon proteka COVID krize Hrvatska imala najsnažniji rast u Europskoj uniji na razini 13 %. Sve te okolnosti utječu i na današnje stanje na tržištu rada – napominje.  

Zanimalo nas je i na koji način smanjiti broj nezaposlenih.  

– Jedan od mehanizama je spojiti ih ovdje s poslodavcima i to radimo kroz sustav posredovanja. Isto tako tu je i test tržišta rada gdje na svako oglašeno mjesto šaljemo raspoložive radne snage. Također, HZZ ima i aktivnosti prema tzv. dugotrajno nezaposlenih osobama gdje ćemo ih, primjerice, kroz naš program Plus i kroz aktiviranje mjera aktivne politike za zapošljavanje uključiti na tržište rada – kaže.  

Naveo je i kojih radnika najviše nedostaje na hrvatskom tržištu.  

– Primorani smo uvoziti radnu snagu, međutim to je standardno. Inače sezona povlači najveći kontingent radne snage i zato je to nama i zanimljivo na koji način možemo uključiti na tržište rada veći broj osoba. Potrebe su velike, najčešće su tu zanimanja čistačica, konobara, kuhara, sobarica i sve vezano za turističku sezonu – navodi.    

Nezaposlenim osobama, studentima i učenicima završnih razreda srednjih škola te ostalim zainteresiranima predstavljeni su neki od najuspješnijih hrvatskih poslodavaca. Osim izložbenog dijela na kojem su se predstavili poslodavci, održane su i druge popratne aktivnosti. Tako su svi zainteresirani u direktnom razgovoru s poslodavcima imali priliku saznati sve o ponuđenim poslovima.  

To je svakako prilika za  povezivanje s poslodavcima iz turističke djelatnosti, koji su trenutno u potrazi za motiviranim pojedincima, a bilo je i prilike za razgovor s poslodavcima s područja Bjelovarsko-bilogorske županije.   

Situacije u Bjelovaru dotaknuo se zamjenik gradonačelnika Igor Brajdić.  

– Ono što je dobro je da je u Bjelovaru smanjena nezaposlenost. Usudim se reći da je rekordna mala nezaposlenost u Bjelovaru. Sve je više zaposlenih i sve je više onih koji se vraćaju živjeti i raditi, ne samo u Bjelovar već i u Republiku Hrvatsku. Zato čestitam HZZ-u na dobro organiziranom Sajmu poslova – kaže.  

Važno je da radnici ostanu u Bjelovaru i Bjelovarsko-bilogorskoj županiji osobito zbog svih projekata koji su u najavi te da ne moraju odlaziti na sezonski rad.  

– Na području naše županije je oko 3 i pol tisuće nezaposlenih. Ti trendovi su u silaznoj putanji, ali nama je cilj da stvorimo uvjete da naši mladi ne moraju odlaziti sezonski raditi na more. Čestitam HZZ-u na ovoj ideji. Direktan kontakt samih učenika s poslodavcima, gdje oni mogu iz prve ruke vidjeti što im sam poslodavac nudi. Cilj nam je da stvorimo dobre i kvalitetne uvjete da djeca ovdje imaju što više posla i da što veći broj djece ostane raditi u našoj županiji – istaknuo je župan Marušić.