Veleučilište u Bjelovaru već tradicionalno krajem ožujka u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Centrom za informiranje i savjetovanje o karijeri i Studentskim zborom Veleučilišta u Bjelovaru organizira događaj pod nazivom „Što i kamo nakon faksa“. Cilj događanja je olakšati studentima završnih godina snalaženje na tržištu rada nakon završetka studija.  

Teme koje će biti predstavljene su:  

– postupak, rokovi i dokumentacija za prijavu na HZZ  

– usluge HZZ-a i CISOK-a 

– subvencije za zapošljavanje mladih.  

Na predavanju sudjeluju stručnjaci HZZ-a i CISOK-a: 

– Renata Jakić, rukovoditeljica Odjela za tržište rada 

– Lucija Večerić, viša stručna savjetnica za razvoj karijere i cjeloživotno obrazovanje    

Foto: Canva/Veleučilište u Bjelovaru

Cilj CISOK-a je širenje usluge profesionalnog usmjeravanja i time zainteresiranima pomoći u odabiru odgovarajućeg obrazovanja , a zatim i zaposlenja. Samim time žele pridonijeti razvoju zajednice i gospodarstva na nacionalnoj i lokalnoj razini.

– U Hrvatskoj trenutno djeluje 12 spomenutih Centara, a u planu su njih 22. Ovaj model rada prepoznat je i na razini Europske unije, te je predstavljen i u drugim zemljama kao primjer dobre prakse. Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ante Lončar naglašava kako se HZZ kroz CISOK nastoji približiti kako mladim osobama pri izboru budućih zanimanja, tako i svim nezaposlenim osobama koje se nalaze na Zavodu, odnosno svim tražiteljima zaposlenja, bilo nezaposlenima ili zaposlenima, rekao je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar i pohvalio rad bjelovarskog Centra koji je u ovu prvu godinu dana ispunio sva očekivanja.

Povodom prve godišnjice rada Centra u Bjelovaru, više je rekla Martina Topalović, predstojnica Zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar.

– Centar u Bjelovaru nastao je na sam Dan grada Bjelovara, 29. rujna 2017. godine, a prostor je otvorio ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić. CISOK u Bjelovaru je u godinu dana rada izvršio točno 3782 usluge informiranja i savjetovanja u karijeri, od čega su 2203 korisnice i 1665 korisnika. Najzastupljenija dobna skupina su pak osnovnoškolci, a odmah za njima i srednjoškolci. Velik dio rada baziran je i na nezaposlenim osobama, ali više od tisuću korisnika su učenici. To je ujedno i razlog za formaliziranjem suradnje s 19 osnovnih škola, a u planu su i Sporazumi s preostalih sedam škola s područja Bjelovarsko-bilogorske županije.

Važno je napomenuti kako se je Centar ove godine okrenuo motivacijskim radionicama za nezaposlene za programe obrazovanja. Program obrazovanja je jedna od devet mjera aktivne politike zapošljavanja koju provodi HZZ, a Vlada RH je ove godine izdvojila milijardu i šesto milijuna kuna za taj projekt.

U program obrazovanja je trenutno uključeno oko 60 osoba s područja metalurgije i građevine, a uskoro kreće program obrazovanja s područja stranih jezika. Nakon toga slijede EU projekti, a nezaposlene osobe za vrijeme trajanja edukacije dobivaju novčanu pomoć te plaćen prijevoz, a po završetku istog i certifikat. Predstavnica Zavoda također poziva sve nezaposlene da se jave u CIOSK centar i uključe u mjere obrazovanja.

Vera Obrovac, ravnateljica osnovne škole Slavka Kolara Hercegovac vjeruje da će ovim Sporazumom ovjekovječiti već postojeću suradnju za koju se nada da će biti još uspješnija u budućnosti.

– Važna je suradnja škole sa Zavodom, pogotovo učenicima osmih razreda koji su pred odabirom budućih zanimanja. U školama postoje timovi koji brinu o daljnjem školovanju učenika, ali će ova suradnja biti od velike pomoći, dodaje Obrovac.

Riječ je o projektu koji je namijenjen prvenstveno učenicima završnih razreda osnovnih škola s područja Bjelovarsko-bilogorske županije. Cilj je bio upoznati učenike s mogućnostima srednjoškolskog obrazovanja, potrebama tržišta rada i mogućnosti zapošljavanja u našoj županiji.

Kao i dosadašnjih godina, učenici srednje škole BBŽ-a na svojim info-pultovima predstavili su svoju školu učenicima osmih razreda kroz razne informativne i prigodne letke. Osim info-pultova, u maloj dvorani Hotela „Central“ provedena je zanimljiva aktivnost „Kako je to biti srednjoškolac“, gdje su srednjoškolci osmašima predstavili svoja iskustva u školi, zadovoljstvo zanimanjem, te iskustvo u praksi. Također, održana je i aktivnost „Upoznaj obrtnika-postani obrtnik!“, gdje su obrtnici s lokalnog područja predstavili svoje zanimanje, a riječ je o deficitarnim zanimanjima, stolar, bravar i tokar.

Što je Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Bjelovar i Centar za informiranje i savjetovanje pripremio za osmaše u sklopu “Dana profesionalnog usmjeravanja”, rekla je Martina Topalović, predstojnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, PU Bjelovar.

___________________________________________________________________

Učenike, osnovnoškolce i srednjškolce pozdravili su i predstavnici Grada Bjelovara i Bjelovarsko-bilogorske županije, a prigodom govora iznijeli su i podatke, da ove školske godine osnovno obrazovanje završava 986 učenika.

Na „Danu profesionalnog usmjeravanja“ predstavilo se 11 srednjih škola, Narodna knjižnica “Petar Preradović”, Hrvatska obrtnička komora, Hrvatska gospodasrka komora te Učenički servis i CISOK.

– Ovo je događaj od iznimne važnosti za Bjelovar i Bjelovarsko – bilogorsku županiju, jer daje doprinos razvoju zajednice i gospodarstva. Nadam se da ćemo kroz centar pružiti sve očekivane i tražene usluge ispuniti sva očekivanja, kako naša, tako   rekla je Ruža Hrga, predsjednica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar.

– Centar za informiranje i savjetovanje u karijeri je suvremeni alat koji služi da bi napravili i uravnotežili tržište u svrhu ponude i potražnje između poslodavaca i radnika. Kako bi uklonili negativnosti koje se pojavljuju na tržištu rada, pogotovo osoba koje dolaze iz područja obrazovanja. Korisnici centra biti će nezaposlene osobe, jednim djelom zaposlene koje se žele obrazovati za cijeli život. Centar će biti usmjeren i prema osnovnoškolcima i srednjoškolcima, kako bi u ranim godinama već mogli odabrati adekvatno zanimanje, pomoću kojeg bi našli svoje mjesto na tržištu. Važno je napomenuti da kroz aktivnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na području BBŽ, odnosno mjera imamo kroz Aktivnu politiku zapošljavanja mladih oko 1 400 osoba, od toga 650 osoba koji su novouključeni u program. Posebno nas veseli što imamo oko 60 osoba kroz potpore za samozapošljavanje. Na bjelovarsko bilogorskom području idemo sa obrazovanjem nezaposelnih u području građevine i metalske struke, rekao je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar i dodao da će sve usluge centra biti  besplatne.

– Nadam se da ćemo svi skupa ostvariti dobre rezultate u borbi protiv nezaposlenosti.

U Centrima je moguće samostalno pretraživanje objavljenih natječaja za posao, prikupljanje informacija o obrazovnim mogućnostima i mogućnostima zapošljavanja u Hrvatskoj i inozemstvu, kao i korištenje različitih on‐line alata poput “Upitnika za samoprocjenu osobina ličnosti povezanih s poslom”, sustava informacija o tržištu rada  te drugih portala poput “Burze rada” ili “Statistike on‐line”.

– Bjelovaru je vrlo zanimljiva vaša ideja o formiranju ovakvog centra. On će sasvim sigurno moći pomoći u usmjeravanju ljudi prema adekvatnom zanimanju, područjima u kojem će najlakše pronaći posao na kojem će biti zadovoljni i s kojim će imati sigurnu, redovitu plaću. Grad Bjelovar otvoren je za sve slične projekte i nadam se i daljnjoj uspješnoj suradnji s vama, istaknuo je Dario Hrebak, gradonačelnik Bjelovara.

Povrh toga, CISOK nudi informacije i savjetovanja o zahtjevima pojedinih zanimanja, mogućnostima obrazovanja odraslih, uvjetima stipendiranja i studentskom smještaju, ponudi i mogućnostima zapošljavanja te brojnim drugim temama vezanim uz obrazovanje i zapošljavanje. Savjetnici u suradnji s partnerima i drugim dionicima, pružaju informacije putem različitih savjetovanja, tematskih radionica, predavanja, prezentacija, seminara i okruglih stolova potrebne informacije o obrazovanju, zapošljavanju ili cjeloživotnom planiranju.

– Zavod za zapošljavanje nije institucija koja bi morala pružiti samo statistiku. Zavod provodi i aktivne mjere zapošljavanja i pomaže svima onima koji traže posao. Zapravo, da oni koji žele raditi pronađu parvo usmjerenje. Ovaj centar će pri tome puno pomoći i djelovati će zapravo kao “dopunski dio” zavodu, ne samo za Bjelovar, već i za Bjelovarsko bilogorsku županiju. Dodatno obrazovanje i promjena zanimanja u životu su nešto potpuno normalno. Zahvaljujem se zavodu za suradnji na svim mjerama koje zajedno provodimo, rekao je župan Damir Bajs.

Zahvaljujući centru, sada će promišljanje i planiranje zanimanja i karijere, promjenu ili usavršavanje zanimanja biti lakše ostvariti uz stručno usmjeravanje CISOK savjetnika. Bilo da se radi o učenicima, studentima, roditeljima, nezaposlenim ili zaposelnim osobama, učiteljima ili nekom drugom. CISOK programi će građanima omogućiti da odaberu najbolje za sebe, istraže sve mogućnosti i donesu najbolju odluku za svoju budućnost.

– Ideja CISOKA, projekta koji se financira sredstvima EU je da osiguramo moderan prostor koji može biti dobar za, pogotovo mladu populaciju koja će ovdje rado dolaziti i savjetovati se o karijeri. Zavod za zapošljavanje ubuduće će ići u smjeru jačanja individualnog pristupa korisnicima. S jedne strane imamo 17 000 raspisanih radnih mjesta, dok se sa druge strane jedan dio mladih odlučuje otići van. Imamo taj nesrazmjer između potreba tržišta rada i kvalifikacija. Zato smatram da je centar dobar korak naprijed za aktivaciju, pogotovo mladih ljudi. U prostor je uloženo oko 200 tisuća kuna i nadam se da će ljudima ovdje biti lijepo. Prije nego sam postao ministar radio sam sa mladima i na primjeru jednog projekta Kluba mladih gdje smo imali radionica sa 132 polaznika, 70 posto ih je unutar tri mjeseca nakon radionice pronašlo posao. Gledali smo što točno svakoj osobi treba. Da li su to dodatna znanja, razvoj nekih generičnih vještina, treba li poraditi na pitanju osobnosti i slično. Na taj način smo ih ojačali i pružili im podršku i hrabrost, poručio je minister rada i mirovinskoga sustava Marko Pavić.