Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Bjelovar u petak 18. listopada održao je Okrugli stol „Cjeloživotnim učenjem do proaktivnog radnog okruženja – vještine potrebne novim generacijama posloprimaca“.
Cilj Okruglog stola bio je informiranje poslodavaca o uslugama Zavoda, ali i o mogućnostima koje mogu proizaći za nezaposlene osobe u suradnji s ostalim partnerima. Kao prioritet prepoznate su skupine mladih nezaposlenih osoba, te one imaju mogućnost zapošljavanja i osposobljavanja putem financijskih potpora poslodavcima koje nudi HZZ.
Tim putem je na Okruglom stolu predstavljena financijska potpora koju je moguće ostvariti prilikom zapošljavanja nezaposlenih osoba, prezentirana je mjera Obrazovanje nezaposlenih osoba koje Zavod provodi, te obrazovanja koja su u fokusu partnera obrazovnih institucija. Isto tako, predstavljene su kompetencije radne snage na lokalnom području, nakon čega su prikupljena očekivanja poslodavaca vezana za kvalifikacije i kompetencije radnika koja su im potrebna kako bi se na temelju njihovih prijedloga realizirali obrazovni programi.
Karla Čačija, rukovoditeljica Odjela za tržište rada HZZ-a Bjelovar napomenula je kako je ovaj Okrugli stol održan u sklopu ovogodišnjeg Europskog dana poslodavaca, a koji se odvija pod sloganom „Discover your talent“ te je namijenjen isključivo strukovnom obrazovanju, odnosno programima koji će se razvijati u suradnji s lokalnim tržištem rada.
– Želimo otkriti koji su talenti i potencijali na našem tržištu rada da usmjerimo obrazovanje i osposobljavanja za ispunjenje svake nezaposlene osobe, ali i za ispunjenje zaposlenika jer smo svjesni da zadržavanje radnih mjesta ovisi o usavršavanjima postojećih zaposlenika, poručila je Čačija.
Nenad Martinovski, v.d. predstojnika HZZ Područni ured Bjelovar rekao je da je broj nezaposlenih osoba na našem području posljednjih nekoliko godina drastično pao. Konkretno, s krajem rujna 2019. godine u evidenciji HZZ-a bile su prijavljene 3 713 osobe u našoj županiji, dok je 31. kolovoza 2015. godine taj podatak bio 10 534 osobe. Martinovski je istaknuo i kako HZZ provodi besplatne programe osposobljavanja za brojne grane zanimanja.
-Tijekom prošle i ove godine, HZZ provodi programe osposobljavanja, odnosno obrazovanja, za građevinska, metalna, informatička zanimanja, njegovatelje te za voditelje EU projekata. To su programi kojima smo pokrili osnovnu i srednju školu te višu i visoku, što se tiče nezaposlenih. Bitno je napomenuti da su svi ti programi za nezaposlene osobe besplatni, s time da polaznici tih programa mjesečno od nas dobiju stipendiju od 1500 kuna i plaćene putne troškove, pojasnio je Nenad Martinovski.
