Valamar Riviera danas je u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje u Bjelovaru predstavila otvorena radna mjesta i prednosti rada u najvećoj hrvatskoj turističkoj kompaniji.
Nakon Daruvara, Valamarov tim okupio je velik broj Bjelovarčana zainteresiranih za zaposlenje upravo u ovoj kompaniji koja je dvije godine zaredom proglašena top poslodavcem u turizmu.
Naime, Valamar Riviera najveći je poslodavac u hrvatskom turizmu koji je prošle godine na vrhuncu sezone zapošljavao 7 tisuća ljudi. Prošle godine je zauzela visoko 7. mjesto na ljestvici top poslodavaca u Hrvatskoj, skočivši za čak pet mjesta na ljestvici u odnosu na godinu ranije. Osim toga, Valamar je i dalje jedina turistička kompanija koja se nalazi u prestižnom društvu top 20 poslodavaca u Hrvatskoj po izboru gotovo 20.000 ispitanika istraživanja portala MojPosao koje se provodilo u 2018. i 2019. godini.
Što sve to konkretno znači pobliže nam je pojasnio Andrea Damiani iz Valamar Riviere.
– Neki minimalni uvjeti koji se tiču radnika i njihovih primanja su 5 tisuća kuna neto primanja za odrađeni puni mjesečni fond sati, svaki radnik koji dolazi s udaljenosti većoj od 30 km od mjesta rada ima pravo na smještaj i tople obroke. Inače su dvokrevetne sobe s najviše 4 osobe u jednom apartmanu. Postoje i dodaci za rad nedjeljom, praznicima i za dvokratni rad. Osim toga, imamo i određene nagrade, ovisno o periodu rada radnika. Za sve radnike koji rade 10 i više mjeseci postoji 13. plaća i božićnica koja je samo za stalne radnike, ali i darovi djeci do 15 godina starosti i bonove od 600 kuna u jednom marketu gdje se mogu potrošiti, kazao je Damiani, poručivši da tvrtka unatoč velikoj potražnji prvenstveno cilja na domaće radnike.
– Ovisno o potrebama s radom se počinje od 1. travnja nadalje, a neki čak i od 1. veljače, ako se radi o objektima koji rade cijele godine. Najviše tražimo kuhare, konobare i sobarice, međutim traže se apsolutno sva radna mjesta, pojasnio je Damiani.
Nenad Martinovski v. d. pročelnik HZZ-a Područnog ureda Bjelovar rekao je da od radnika sezonaca s našeg područja najčešće dolaze pozitivna iskustva, a isti je slučaj i od njihovih poslodavaca.
– Što se tiče informacija od poslodavaca, oni su jako zadovoljni radnom snagom s našeg područja. Kažu da su radišni, da znaju svoj posao i da žele raditi. Isto tako, naši radnici su zadovoljni uvjetima rada na sezoni. Dosta naših poslodavaca koristi poticajnu mjeru za zapošljavanje Stalni sezonac, gdje osoba, nakon završetka radnog odnosa i dalje ostaje u radnom odnosu. Ne postaje nezaposlena i Zavod za zapošljavanje financira plaću i doprinose, napomenuo je Martinovski.
Denis Golek iz Kokinca po zanimanju je konobar koji trenutno pohađa tečaj za kuhara. Na sezoni je već radio, međutim nije u potpunosti zadovoljan. Današnjoj prezentaciji prisustvovao je jer je o Valamaru čuo pozitivne stvari.
– Dosadašnja iskustva su mi dobra i loša. Loša zbog smještaja, plaća nije uvijek ista, tako da od ovog imam visoka očekivanja, rekao je Denis.
