Centar za informiranje i savjetovanje o karijeri u Bjelovaru proslavio je svoj prvi rođendan, pa je tim povodom u prostoru bjelovarskog CISOK-a, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar, potpisao Sporazume o suradnji s 19 ravnatelja osnovnih škola s područja županije.
Cilj CISOK-a je širenje usluge profesionalnog usmjeravanja i time zainteresiranima pomoći u odabiru odgovarajućeg obrazovanja , a zatim i zaposlenja. Samim time žele pridonijeti razvoju zajednice i gospodarstva na nacionalnoj i lokalnoj razini.
– U Hrvatskoj trenutno djeluje 12 spomenutih Centara, a u planu su njih 22. Ovaj model rada prepoznat je i na razini Europske unije, te je predstavljen i u drugim zemljama kao primjer dobre prakse. Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ante Lončar naglašava kako se HZZ kroz CISOK nastoji približiti kako mladim osobama pri izboru budućih zanimanja, tako i svim nezaposlenim osobama koje se nalaze na Zavodu, odnosno svim tražiteljima zaposlenja, bilo nezaposlenima ili zaposlenima, rekao je ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar i pohvalio rad bjelovarskog Centra koji je u ovu prvu godinu dana ispunio sva očekivanja.
Povodom prve godišnjice rada Centra u Bjelovaru, više je rekla Martina Topalović, predstojnica Zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar.
– Centar u Bjelovaru nastao je na sam Dan grada Bjelovara, 29. rujna 2017. godine, a prostor je otvorio ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić. CISOK u Bjelovaru je u godinu dana rada izvršio točno 3782 usluge informiranja i savjetovanja u karijeri, od čega su 2203 korisnice i 1665 korisnika. Najzastupljenija dobna skupina su pak osnovnoškolci, a odmah za njima i srednjoškolci. Velik dio rada baziran je i na nezaposlenim osobama, ali više od tisuću korisnika su učenici. To je ujedno i razlog za formaliziranjem suradnje s 19 osnovnih škola, a u planu su i Sporazumi s preostalih sedam škola s područja Bjelovarsko-bilogorske županije.
Važno je napomenuti kako se je Centar ove godine okrenuo motivacijskim radionicama za nezaposlene za programe obrazovanja. Program obrazovanja je jedna od devet mjera aktivne politike zapošljavanja koju provodi HZZ, a Vlada RH je ove godine izdvojila milijardu i šesto milijuna kuna za taj projekt.
U program obrazovanja je trenutno uključeno oko 60 osoba s područja metalurgije i građevine, a uskoro kreće program obrazovanja s područja stranih jezika. Nakon toga slijede EU projekti, a nezaposlene osobe za vrijeme trajanja edukacije dobivaju novčanu pomoć te plaćen prijevoz, a po završetku istog i certifikat. Predstavnica Zavoda također poziva sve nezaposlene da se jave u CIOSK centar i uključe u mjere obrazovanja.
Vera Obrovac, ravnateljica osnovne škole Slavka Kolara Hercegovac vjeruje da će ovim Sporazumom ovjekovječiti već postojeću suradnju za koju se nada da će biti još uspješnija u budućnosti.
– Važna je suradnja škole sa Zavodom, pogotovo učenicima osmih razreda koji su pred odabirom budućih zanimanja. U školama postoje timovi koji brinu o daljnjem školovanju učenika, ali će ova suradnja biti od velike pomoći, dodaje Obrovac.
