Traženje posla nije uvijek lak zadatak. U moru oglasa i različitih ponuda, tražitelji zaposlenja nastoje pronaći ravnotežu između vlastite struke, stabilnog i pouzdanog poslodavca te zadovoljavajućih primanja. Upravo ta potraga za „pravim mjestom” često zahtijeva vrijeme, strpljenje i dobru informiranost o mogućnostima na tržištu rada.
Upravo traženje posla olakšavaju Dani poslova u Bjelovaru koji su trenutačno u tijeku, a koje organizira Hrvatski zavod za zapošljavanje. Sajam se odvija u Hotel Art’earia i pruža priliku za povezivanje poslodavaca i tražitelja zaposlenja, kao i informiranje o mjerama aktivne politike zapošljavanja u 2026. godini.
Organizatori su odlučili ove godine donijeti novosti u pristupu sajmu te naglasak staviti na domaće poslodavce.
– Ove godine su malo drugačiji Dani poslova. Više smo se fokusirali na domaće poslodavce. Znate da su stanovnici naše županije jako dobri radnici, zaposlenici te se sve manje njih vraća u evidenciju nezaposlenih nakon sezone. U 2025. godini u sezoni je bilo 207 nezaposlenih osoba, a u proteklih pet godina 845. Nama se na godišnjoj razini u evidenciju vrati njih između 40 i 50 – jako mali broj – pojašnjava Martina Topalović, predstojnica Zavoda za zapošljavanje PU Bjelovar.
Statistike pokazuju trend smanjenja nezaposlenosti i rast interesa za sajam.
– Broj nezaposlenih općenito pada iz godine u godinu. Trenutačno smo na nekakvih 1.970 nezaposlenih osoba te smo odlučili pozvati poslodavce koji imaju širi spektar radnih mjesta da bismo mogli što više nezaposlenih osoba dovesti ovdje. Očekujemo da će između 400 i 500 osoba biti na ovom sajmu. To nisu samo nezaposlene osobe, nego i učenici završnih razreda srednjih škola – potvrđuje Topalović.
Hoteli i sezonski poslodavci prepoznaju vrijednost ovog događaja.
– Velike hotelske kuće su danas ovdje jer su uvijek zadovoljni s organizacijom ovih Dana poslova. Organiziramo i speed dating- kratke razgovore kroz koje će proći sto nezaposlenih osoba koji su zainteresirani za rad u sezoni. Čak se događa i to da netko odluči promijeniti poslodavca – ističe Topalović.
Potražnja za određenim zanimanjima vodi se prema potrebama tržišta.
– Ovdje su najtraženija ugostiteljska zanimanja – konobari i kuhari, tražena su i sva medicinska zanimanja te su to natječaji kojih imamo najviše. Dosta ima ekonomista, a traži se i građevinska struka, odgojitelji, defektolozi, logopedi, pedagozi… Svega toga fali – zaključuje Topalović.
Županijski predstavnici vide sajam kao odličnu priliku za mlade i nezaposlene.
– Bjelovarsko-bilogorska županija je osnivač srednjih škola, od kojih veliki broj producira mlade te kadar poslodavcima – od turizma, ali i ostalih djelatnosti. Vjerujem da će ovaj susret s poslodavcima omogućiti mladim ljudima, onima koji završavaju srednju školu, nezaposlenim osobama kojih je sve manje jednu novu priliku i mogućnost da vide iskustva kakva pružaju poslovi u turizmu, ali i da im da ideju što bi oni mogli obavljati kao samostalnu djelatnost dok se vrate ovdje – smatra Marija Jungić, zamjenica župana BBŽ koja se nada kako će se mladi vratiti sa sezona sa znanjem koje će primijeniti u našoj županiji.
Na ovogodišnjim Danima poslova predstavio se i Wellovar – bjelovarske toplice koje ove godine otvaraju svoja vrata.
– Svake godine kada se održava ovaj sajam poslova nam dolaze velike hotelske grupacije ovdje u Bjelovar i uzimaju nam naše kadrove kako bi išli raditi na more. To je dobro, mi smo mala zemlja te svi trebamo raditi zajedno i kada se ostaje u RH granicama onda je to jako dobro. Danas imamo situaciju da i bjelovarske Terme imaju potrebe za zapošljavanjem – naš Wellovar uskoro otvara vrata i to u ovoj godini. Imat ćemo najbolje i najljepše toplice jer takvih toplica s olimpijskim bazenom nema od Zagreba do Osijeka. Drago mi je da je na ovom sajmu poslova i Wellovar koji traže svoje zaposlenike – naglasio je Igor Brajdić, zamjenik gradonačelnika.
Plan zapošljavanja u Wellovaru počinje s osnovnim kadrovima.
– Trenutačno Wellovar traži one osnovne kadrove koji su potrebni za prvotno funkcioniranje – od kuhara, konobara, glavnih čelnih ljudi s kojima će se obaviti razgovori i koji će se uključivati u rad kada Toplice krenu raditi pa da su oni spremni. Kada krenu toplice raditi tada ćemo zapošljavati preostale kadrove, dodatan broj konobara, kuhara i svih onih djelatnosti koje će biti potrebne – otkrio je Igor Brajdić.
Prioritet je osigurati glatko otvaranje i funkcioniranje toplica.
– Za početak zapošljavamo samo ono osnovno kako bi se uputili u cijelu situaciju. Ne možemo se dovesti u situaciju da otvorimo toplice, a nemamo djelatnike – dodaje Brajdić.
Zaposlenici će se zapošljavati prema realnim potrebama.
– Kada to sve zaživi onda je okvirni plan da ćemo ići konzervativno – nećemo zapošljavati samo tek toliko da zaposlimo. Bit će minimalan broj koliki je potreban za funkcioniranje toplice. Zato smo sada išli s minimalnim brojem kadra, a kada se one otvore i kada vidimo kako će to funkcionirati onda ćemo otvarati nova radna mjesta. Sve ovisi o potrebi, a očekujemo jako puno ljudi da će doći u naš Bjelovar – zaključuje Brajdić.
Na Danima poslova brojni mladi pronalaze priliku za svoja prva zaposlenja.
– Završio sam prošle godine srednju školu za automehaničara te nisam još nigdje radio. Ovdje se nude poslovi za mene, dosta sam vidio poslova. Zanima me moja struka, a ta su zanimanja i tražena. Sajmovi pomognu – kaže nam Filip iz okolice Bjelovara.
Mnogi tražitelji posla na sajmu dolaze s iskustvom, ali i otvorenim stavom prema različitim prilikama.
– Zanima me sve – ne biram, bitno je da radim. Imam pet godina radnog staža u raznim područjima – u šumi, radu s drvetom, građevina… Trenutačno sam bez posla i pristao bih i na rad na minimalcu – ističe 40-godišnji Saša iz okolice Daruvara.
Foto: Bjelovar.info
📲 Najbrže informacije – pratite nas na Facebooku, Instagramu i TikToku!
