Dvorana europskih prvaka u Bjelovaru danas je bila domaćin “Dana poslova u turizmu” u sklopu kojeg se učenicima završnih razreda srednjih škola, kao i studentima te svim ostalim zainteresiranim građanima prezentirala ponuda poslova u turizmu.
Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ispričao je više o ovoj manifestaciji.
– Hrvatski zavod za zapošljavanje u suradnji s našim resornim ministarstvom rada i mirovinskog sustava, Hrvatskom udrugom poslodavaca, Obrtničkom i Gospodarskom komorom organizira Dane poslova u turizmu koji se odvijaju u Osijeku, Bjelovaru i Zagrebu. U Bjelovar je došli 40 poslodavaca koji nude više od devet tisuća radnih mjesta. Tu pozivamo prije svega naše nezaposlene osobe, ali isto tako i učenike viših razreda srednjih škola, studente i umirovljenike koji žele raditi u sezoni. Smatramo zbog važnosti turističke djelatnosti koja ima utjecaj na hrvatsko gospodarstvo, da je ovo vrijeme kada se treba pripremati radna snaga za pripremanje turističke sezone, siječanj i veljača, a isto tako ćemo mi popratiti i našim aktivnostima poput nove web stranice za sezonsko zapošljavanje. Isto ćemo provesti i kampanju putem društvenih mreža kako bismo aktivirali što veći broj domaće radne snage za rad u turizmu – naglasio je.
Nezaposlenih je puno, ali ima i dosta potražnje za radnom snagom.
– U Hrvatskoj imamo oko 122 tisuće nezaposlenih osoba, međutim Hrvatska udruga poslodavaca je nama za prošlu godinu komunicirala potrebe oko 55 tisuća radnika koje povlači turistička sezona. Nama je interes iskazalo desetak tisuća osoba koje žele raditi u sezoni, tu govorim o nezaposlenim osobama. Jedan dio će se povući iz učenika viših razreda, umirovljenika i studenata, međutim dobar dio će se trebati uvesti radne snage – napominje Lončar te dodaje kako niz stvari utječe na hrvatsko tržište rada.
– S jedne strane bruto društveni proizvod, gospodarski rast, a morate znati da se i povećalo zapošljavanje u slavonskim županijama jer imamo manji broj nezaposlenih osoba. HZZ ulaže velika sredstva u obrazovanje nezaposlenih osoba za turistička zanimanja, provodimo obrazovanje kroz vaučer sustav tako da ulažemo velike napore da aktiviramo što veći broj domaće radne snage, a isto tako ćemo i u budućnosti provoditi tzv. program puls kroz koji ćemo pokušati aktivirati i naše dugotrajno nezaposlene osobe – otkriva.
Sezonski poslovi u turizmu imaju svoje prednosti, ali i mane.
– Plaća je jedan od radnih uvjeta zbog kojih se ljudi odlučuju na rad u turizmu. Problem je ta senzualnost, ali tu je i pitanje smještaja, odnos između radnika i poslodavca, na koji je način regulirano slobodno radno vrijeme, tako da je više faktora koji utječu na odlučivanje za rad u turizmu. Međutim, mogu potvrditi da su u posljednjih nekoliko godina rasle plaće ne samo u turističkom, nego i u drugim sektorima tako da uz plaću trebaju se poslodavci potruditi da pruže još neke dodatne pogodnosti radnicima – predlaže Lončar.
Dobra je vijest da turizam više nije isključivo vezan uz Istru i Dalmaciju.
– Primjetno je zapošljavanje i na sjeveru Hrvatske, pogotovo zato što se Hrvatska nastoji pozicionirati kao turistička zemlja u cjelogodišnjem razdoblju. Vidimo da se razvija i kontinentalni turizam, od seoskog turizma, do lječilišta, zdravstvenog turizma, tako da u tom kontekstu će dobar dio ljudi ostati raditi u Slavoniji, na sjeveru Hrvatske i samim tim će biti manji priljev radne snage za jadranske županije – zaključio je ravnatelj HZZ-a.
Bjelovarski gradonačelnik Dario Hrebak optimističan je u vezi nadolazeće turističke sezone.
– Samim time što imamo ugostiteljski i komercijalno-turistički smjer, naši građani su sigurno poželjna radna snaga za sve veće hotelijerske lance u Hrvatskoj. Ono što je važno osim toga da oni pronađu ovdje i svoj posao, a i da poslodavac nađe radnike, važno je i ono što dolazi. Mi moramo biti svjesni da ulaskom u eurozonu i u schengensko područje možemo očekivati da će ovo biti najbolja turistička sezona u povijesti Hrvatske. Razlog tome je što će doći puno više stranaca jer taj jedan psihološki element granice nestaje, a s druge strane uvođenjem eura će ljudi više trošiti, to je dokazani psihološki efekt i ono što je jako važno za Hrvatsku da se na vrijeme krene s pripremama za tu turističku sezonu i zato mislim da je ovo pun pogodak što su se Dani poslova u turizmu održali upravo u Bjelovaru i da doista pokušamo spojiti poslodavce, hotelijerske kuće i trgovačke lance s našim Bjelovarčanima koji će moći zaraditi praktički za cijelu godinu s tim jednim angažmanom od nekoliko mjeseci koliko traje turistička sezona. Ravnatelj je bio u pravu, mi moramo početi polako razmišljati o tome da će se jedan dio naših početi zapošljavati i u Bjelovaru jer se turizam polako počeo razvijati i u gradu i u županiji i to je smjer koji mi trebamo kao Grad i Županija podržati – istaknuo je Hrebak.
Bjelovarsko-bilogorski župan Marko Marušić izrazio je zahvalnost HZZ-u i resornom ministarstvu što su odabrali Bjelovar za jedan od gradova koji su domaćini ove manifestacije gdje je omogućen izravan kontakt poslodavaca i budućih zaposlenika.
– Ovo je svakako pohvalno. Sezona nam predstoji, ulaskom u eurozonu sigurno možemo očekivati rekordnu sezonu tako da vjerujem da će dobar dio naših učenika i nezaposlenih osoba kojih je krajem godine prema podacima HZZ-a na području županije bilo oko 3500. Mislim da bih ja kao župan i svi zajedno političari voljeli da bude što manje ljudi na ovakvim mjestima jer to znači da stvaramo sve preduvjete osiguranja i uvjete poslova da naši mladi ostanu raditi u našoj županiji jer dobar dio nažalost ovih mladih koji odu turistički trajno nađu tamo posao i ostanu. Nama je cilj i ja bih volio da u doglednoj budućnosti što manje mladih ljudi bude na ovakvim mjestima tražilo zapošljavanje jer samim time će to značiti da smo mi stvorili uvjete da naši mladi ostanu živjeti u našoj županiji. Mislim da nam to svima treba biti cilj i prioritet – zaključio je župan.
Ova odlična prilika za traženje posla privukla je i učenike Turističko-ugostiteljske i prehrambene škole Bjelovar, a ravnatelj Dalibor Vukalović naglasio je kako je ta škola broj jedan u Bjelovaru i okolici što se tiče obrazovanja za zanimanja u sektoru turizma i ugostiteljstva.
– Mi više ne možemo zadovoljiti čak ni lokalne potrebe za radnom snagom i za obrazovanim kadrom, to više nema veze ni sa sezonom ni s poslovima na moru, nego su i lokalne potrebe tolike da bi sigurno i veći interes mogli obrazovati i sigurno bi se svi zaposlili jer smo škola gdje učenici koji izađu van ukoliko žele raditi sigurno imaju posao u struci – navodi te dodaje kako bi, po njegovom mišljenju, strukovno obrazovanje trebalo biti regulirano tržištem rada i njegovim potrebama.
– Znam da su velika ulaganja u Gradu Bjelovaru, Bjelovarsko-bilogorskoj županiji, a i u državi usmjerena na turizam i na razvoj turizma. Trenutno je i reforma strukovnog obrazovanja koja će nam omogućiti da stvarno obrazujemo kadrove koji su točno pripremljeni za ono što je potrebno na tržištu rada. S obzirom na to koliki je manjak radne snage i s obzirom da se organiziraju ovakva događanja, očito postoji potreba za povećanjem obrazovanog kadra u tom sektoru – zaključuje Vukalović.
Iz TUPŠ-a godišnje izađe oko 300 učenika. Njihov je broj u padu, no ne zbog interesa koji je i dalje velik, nego zbog slabog nataliteta.
Na Dan poslova u turizmu došli su i učenici četvrtog razreda iz Ekonomske i turističke škole Daruvar.
Arijan Budimija otkrio nam je svoj plan nakon završetka srednjoškolskog obrazovanja.
– Ovo ljeto planiram definitivno negdje raditi, možda i cijelu godinu jer bih prvu godinu stopirao i ne bih odmah upisao fakultet. Planiram upisati fakultet nakon godinu dana dok vidim što želim. Došao sam ovdje da vidim kakve su mi mogućnosti. Zanimljiv mi je Kulturni centar Mato Lovrak jer mi je blizu, tamo traže konobare, ali sviđa mi se i Maistra gdje traže recepcionara što mi je super – ispričao je Arijan.
Njegova kolegica Tara Kralj rekla je kako nije sigurna što će raditi nakon srednje škole pa je u Bjelovar stigla kako bi vidjela kakvi se poslove nude.
– Zanima me turizam, ipak sam upisala tu školu. Bila sam u Maistri gdje su rekli da traže recepcionara, a to mi se čini kao najbolja opcija. Svi drugi uglavnom nude posluživanje ili tako nešto – govori Tara koja ima dobro znanje engleskog, ali govori i nešto njemačkog i francuskog jezika.
Dan poslova u turizmu ocjenjuje dobrim.
– Ovo je super jer imamo jako puno izbora i ako su ljudi neodlučni, mogu doći tu i pogledati što se nudi i nešto će na kraju i odlučiti valjda – kazala je Tara Kralj.
Anamarija Fluinski, učenica je 3. razreda Srednje škole Ivan Seljanec u Križevcima gdje se školuje za kuharicu u Bjelovar je došla kako bi pronašla posao u struci.
– Jako volim taj posao i zato sam to i upisala. Htjela bih nastaviti raditi, došla sam se ovdje raspitati da vidim gdje bi mi se najviše svidjelo. Ima puno zanimljivih hotela koji nude poslove, jako su dragi i objasne puno stvari. Jako je zanimljivo – navela je Anamarija.
Razgovarali smo i s nekoliko predstavnika poslodavaca.
Marina Tolić iz turističke agencije Carpe diem otkrila je što traže od budućih zaposlenika.
– Tražimo mlade ljude koji vole raditi s djecom, diplomirane osobe koje su završile predškolski odgoj ili imaju nekakav certifikat za plivanje, kineziologija, sve aktivnosti koje uključuju animiranje ljudi, važno je da je osoba nasmijana, komunikativna, to su nekakve predispozicije koje su važne za animatora. Imamo mnoge destinacije diljem cijele obale, 60-ak destinacija od Istre do Dalmacije, ali nudimo i sezonski rad u Austriji, Katru i na Tajlandu što je zanimljivo za mlade ljude. Carpe diem je najpoznatija turistička agencija koja postoji već 30-ak godina. Pozivamo sve mlade da dođu i prijave se – pozvala je te istaknula kako je interes mladih dobar.
Ove srijede predstavit će se i u Zagrebu gdje se također nadaju dobrom odazivu građana.
Predstavnik iz Valamar hotela rekao nam je da traže radnike za sve poslove koje imaju.
– Nudimo sve poslove, stvarno tražimo sve, imamo hotele od Istre pa do Dubrovnika, njih više od 50 tako da uvijek trebamo radne snage. Smještaj je u svakoj destinaciji u hotelima uglavnom, nudimo tri obroka i plaću minimalnu od 750 do 1000 eura za barmene i kuhare – naglašava.
Danas su se u Bjelovaru ljudi najviše raspitivali o pomoćnim poslovima u kuhinji, ali i o poslovima čišćenja.