Danas se u Bjelovaru u hotelu Art’earia okupio velik broj zainteresiranih na Danima poslova Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Cilj je bio na jednom mjestu okupiti sve relevantne dionike na tržištu rada i omogućiti bolju usklađenost ponude i potražnje kroz jačanje partnerstva za zapošljavanje i tako doprinijeti razvoju hrvatskog gospodarstva.
Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dotaknuo se hrvatskog tržišta te trenutnog broja nezaposlenih osoba.
– Možemo reći da je hrvatsko tržište rada dosta dinamično. Proteklih nekoliko godina prisutan je snažan pad nezaposlenih tako da danas imamo 119 tisuća nezaposlenih osoba. Cilj nam je uključiti što veći broj domaće radne snage i ponuditi hrvatskom tržištu tako da smo i ove godine organizirali Dane poslova kako bi nezaposlene osobe približili i učenike viših razreda srednjih škola i studente kako bi se zaposlili kod hrvatskih poslodavaca. To radimo u sedam hrvatskih gradova i uz ostale naše aktivnosti nastojimo ih aktivirati na tržištu rada – kaže ravnatelj HZZ-a.
Važno je napomenuti kako je sve više stranih radnika na hrvatskom tržištu rada.
– Izdano je 174 tisuće radnih dozvola u prošloj godini, no moramo reći kako je to posljedica i snažnog rasta hrvatskog bruto proizvoda, gospodarskog rasta. I u ovoj godini je on predviđen na razini 2,7 %, ali samo ću vas podsjetiti da je nakon proteka COVID krize Hrvatska imala najsnažniji rast u Europskoj uniji na razini 13 %. Sve te okolnosti utječu i na današnje stanje na tržištu rada – napominje.
Zanimalo nas je i na koji način smanjiti broj nezaposlenih.
– Jedan od mehanizama je spojiti ih ovdje s poslodavcima i to radimo kroz sustav posredovanja. Isto tako tu je i test tržišta rada gdje na svako oglašeno mjesto šaljemo raspoložive radne snage. Također, HZZ ima i aktivnosti prema tzv. dugotrajno nezaposlenih osobama gdje ćemo ih, primjerice, kroz naš program Plus i kroz aktiviranje mjera aktivne politike za zapošljavanje uključiti na tržište rada – kaže.
Naveo je i kojih radnika najviše nedostaje na hrvatskom tržištu.
– Primorani smo uvoziti radnu snagu, međutim to je standardno. Inače sezona povlači najveći kontingent radne snage i zato je to nama i zanimljivo na koji način možemo uključiti na tržište rada veći broj osoba. Potrebe su velike, najčešće su tu zanimanja čistačica, konobara, kuhara, sobarica i sve vezano za turističku sezonu – navodi.
Nezaposlenim osobama, studentima i učenicima završnih razreda srednjih škola te ostalim zainteresiranima predstavljeni su neki od najuspješnijih hrvatskih poslodavaca. Osim izložbenog dijela na kojem su se predstavili poslodavci, održane su i druge popratne aktivnosti. Tako su svi zainteresirani u direktnom razgovoru s poslodavcima imali priliku saznati sve o ponuđenim poslovima.
To je svakako prilika za povezivanje s poslodavcima iz turističke djelatnosti, koji su trenutno u potrazi za motiviranim pojedincima, a bilo je i prilike za razgovor s poslodavcima s područja Bjelovarsko-bilogorske županije.
Situacije u Bjelovaru dotaknuo se zamjenik gradonačelnika Igor Brajdić.
– Ono što je dobro je da je u Bjelovaru smanjena nezaposlenost. Usudim se reći da je rekordna mala nezaposlenost u Bjelovaru. Sve je više zaposlenih i sve je više onih koji se vraćaju živjeti i raditi, ne samo u Bjelovar već i u Republiku Hrvatsku. Zato čestitam HZZ-u na dobro organiziranom Sajmu poslova – kaže.
Važno je da radnici ostanu u Bjelovaru i Bjelovarsko-bilogorskoj županiji osobito zbog svih projekata koji su u najavi te da ne moraju odlaziti na sezonski rad.
– Na području naše županije je oko 3 i pol tisuće nezaposlenih. Ti trendovi su u silaznoj putanji, ali nama je cilj da stvorimo uvjete da naši mladi ne moraju odlaziti sezonski raditi na more. Čestitam HZZ-u na ovoj ideji. Direktan kontakt samih učenika s poslodavcima, gdje oni mogu iz prve ruke vidjeti što im sam poslodavac nudi. Cilj nam je da stvorimo dobre i kvalitetne uvjete da djeca ovdje imaju što više posla i da što veći broj djece ostane raditi u našoj županiji – istaknuo je župan Marušić.
