Iako zvuči nevjerojatno, u jednu bjelovarsku školu nedavno je zabranjen ulaz majci učenika kako bi s učiteljicom odradila dogovorene informacije. Iste su održane na hladnoći na obližnjoj klupi, dok je nemogućnost ulaska u obrazovnu ustanovu opravdana na način da škola nema zaposlenog zaštitara.
Za komentar smo upitali predsjednicu Sindikata hrvatskih učitelja.
– Mislim da se radi o pojedinačnom slučaju. Nažalost, pandemija koronavirusa drugačije je oblikovala individualne razgovore i dolazak u samu školu. Danas tako imamo situacije “od škole, do škole”. Većina njih funkcionira da se roditelji najave na informacije, pa mi je slučaj o kojem govorite prilično nelogičan. Zaposleniku škole i roditelju mora biti omogućeno održavanje individualnog razgovora. To je nužno zbog što kvalitetnije suradnje roditelja i učitelja, za dobrobit samog učenika. Mišljenja sam da biste upit svakako trebali poslati ravnatelju ili ravnateljici škole, da se vidi iz kojeg je razloga razgovor održan na klupi. Naše škole nemaju zaštitare i dežurstva su veliki problem. Prije su dežurali učenici, zatim je u tu obvezu uključeno tehničko osoblje, pa domari i spremačice. U Republici Hrvatskoj u tom pogledu postoji ogroman nedostatak pomoćno – tehničkog osoblja, kao i njihova zabrana zapošljavanja. Ipak, škola se mora znati dobro organizirati, smatra Sanja Šprem, predsjednica Sindikata hrvatskih učitelja i predsjednica Matice hrvatskih sindikata, istovremeno komentirajući i otkaze učitelja zbog ne cijepljenja.
Po pitanju ne cijepljenja i cijepljenja protiv COVID-a 19 u Hrvatskoj je u određenom trenutku došlo do velikih problema, nesuglasica, netrpeljivosti među kolegama kao i tzv. etiketiranja.
– Tada sam jasno rekla da to pitanje nije za naš sindikat, već da se radi o pravu i individualnoj odluci svakog pojedinca. Kada su uvedene COVID potvrde, javljali smo se sindikalnoj pravnoj službi, kako ne bi došlo do podjele otkaza. Svaki pravnik se individualno rukovodio baš svakom osobom. Bez obzira što smo sindikat s više od 23 tisuće članova, imali smo svega desetak slučajeva kolega koji su nam se obraćali s određenim problemima. Da su mogli ostvariti pravnu zaštitu, morali su poštivati sve korake i pravne savjete. U tom periodu nismo zabilježili niti jedan slučaj otkaza ili najave otkazivanja ugovora o radu, otkriva Šprem.
Foto: ilustracija