Istarska županija zapošljava medicinske sestre, tehničare te njegovateljice i njegovatelje, a kandidatima koji tek žele ući u ovaj posao financira i tečaj za njegovatelje
Istarska županija kontinuirano ulaže u sustav skrbi za starije osobe – od izgradnje i dogradnje domova za starije i povećanja smještajnih kapaciteta do osiguravanja potrebnog kadra.
Kako bi privukla i zadržala zaposlenike u sustavu socijalne skrbi, Županija je uvela niz mjera koje bi mogle biti zanimljive svima koji svoj profesionalni put žele nastaviti upravo u skrbi za starije osobe.
Trenutačno se zapošljavaju medicinske sestre i tehničari te njegovateljice i njegovatelji u četiri doma za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija – u Puli, Rovinju, Novigradu i Raši.
Medicinskim sestrama 1.900 eura plaće i 5.000 eura bonusa
Za medicinske sestre i tehničare prosječna neto plaća iznosi 1.900 eura, a uz zaposlenje dobivaju i 5.000 eura bonusa dobrodošlice.
Njegovateljicama i njegovateljima prosječna neto plaća iznosi 1.400 eura, uz 3.000 eura bonusa dobrodošlice.
No, pogodnosti tu ne završavaju.
Zaposlenicima je osigurano i 300 eura mjesečno za sufinanciranje stanarine ili smještaja, kao i plaćeni prijevoz i topli obrok.
Želite raditi kao njegovatelj? Županija financira tečaj
Posebno zanimljiva mogućnost namijenjena je onima koji žele raditi u skrbi za starije osobe, ali još nemaju potrebnu osposobljenost za posao njegovatelja.
Istarska županija, naime, pomaže kandidatima u postupku dobivanja licence za rad i financira tečaj za njegovatelje.
Time se mogućnost zaposlenja ne odnosi samo na one koji već imaju završenu potrebnu edukaciju, već se zainteresiranima olakšava i stjecanje kvalifikacije potrebne za rad u sustavu skrbi.
Za osobe koje razmišljaju o promjeni posla ili novom profesionalnom početku to može biti prilika za ulazak u područje za koje postoji potreba za radnom snagom.
Prilika i za one koji dolaze iz drugih dijelova Hrvatske
Ponuda bi mogla biti posebno zanimljiva kandidatima koji trenutno žive izvan Istre, a spremni su zbog posla preseliti u Pulu, Rovinj, Novigrad, Rašu ili neku drugu sredinu na području županije.
U tome može pomoći i mjera kojom se zaposlenicima osigurava 300 eura mjesečno za sufinanciranje stanarine ili smještaja.
Istarska županija tako istodobno pokušava odgovoriti na dva važna izazova – osigurati dovoljno zaposlenika u domovima za starije te privući nove ljude koji se žele uključiti u sustav socijalne skrbi.
Ulaganje u domove nije dovoljno bez ljudi
Povećanje smještajnih kapaciteta i ulaganje u kvalitetu domova za starije važno je za sve veći broj građana kojima je potrebna institucionalna skrb. No, jednako je važno osigurati i dovoljan broj zaposlenika koji će o korisnicima svakodnevno brinuti.
Upravo zato Istarska županija, uz kapitalna ulaganja u domove za starije osobe, posebnim mjerama pokušava privući i zadržati medicinske sestre, tehničare, njegovateljice i njegovatelje.
Za sve zainteresirane prijave su otvorene, a dodatne informacije mogu se dobiti na broj 052/352-155 ili putem e-maila zdr.soc.skrb@istra-istria.hr.
Ako želite raditi u sustavu skrbi za starije osobe, a nemate završeni tečaj za njegovatelja, upravo bi vam mogućnost financiranja tečaja mogla biti prilika za novi posao – uključujući i za one koji su spremni svoj novi poslovni početak potražiti u Istri.
